皋兰县工伤认定完整流程、所需材料、办理时间及常见问题解答

皋兰县工伤认定完整流程、所需材料、办理时间及常见问题解答

皋兰县工伤认定完整流程、所需材料、办理时间及常见疑惑解答

一、引言

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，理解工伤认定的流程、所需材料、办理时间及相关政策，对维护职工合法权益具有必不可少意义。本文将为您详细介绍皋兰县工伤认定的完整流程、所需材料、办理时间及常见难题解答。

二、皋兰县工伤认定完整流程

1. 申请工伤认定

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向皋兰县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

2. 提交工伤认定材料

单位或职工提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）单位营业执照副本复印件；

（3）单位与职工签订的劳动合同或事实劳动关系证明；

（4）事故伤害证明或职业病诊断、鉴定书；

（5）医疗机构的诊断证明书或医疗机构出具的医学文书；

（6）其他与工伤认定有关的材料。

3. 受理与审查

皋兰县人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，对合条件的，予以受理。

4. 调查核实

皋兰县人力资源和社会保障局对工伤认定申请实审查后，可依照需要对事故伤害情况实行调查核实。

5. 认定与决定

皋兰县人力资源和社会保障局应该在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，理应向单位、职工送达工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应向单位、职工送达不予认定工伤决定书。

6. 复议与诉讼

对皋兰县人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、所需材料

1. 工伤认定申请表；

2. 单位营业执照副本复印件；

3. 单位与职工签订的劳动合同或事实劳动关系证明；

4. 事故伤害证明或是说职业病诊断、鉴定书；

5. 医疗机构的诊断证明书或医疗机构出具的医学文书；

6. 其他与工伤认定有关的材料。

四、办理时间

1. 单位或职工在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向皋兰县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

2. 皋兰县人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查对合条件的，予以受理。

3. 皋兰县人力资源和社会保障局应该在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

五、常见疑惑解答

1. 问：哪些情况可认定为工伤？

答：依照《工伤保险条例》职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 问：工伤认定申请表怎样去填写？

答：工伤认定申请表理应依照以下需求填写：

（1）单位名称、地址、联系方法；

（2）职工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方法；

（3）事故伤害发生的时间、地点、原因；

（4）事故伤害部位、程度；

（5）医疗机构诊断证明书或医疗机构出具的医学文书；

（6）其他需要说明的事项。

3. 问：工伤认定决定书有哪些作用？

答：工伤认定决定书是认定工伤的必不可少法律文件，具有以下作用：

（1）确认职工是不是属于工伤；

（2）作为职工享受工伤保险待遇的依据；

（3）作为单位履行赔偿责任的依据。

六、结语

理解皋兰县工伤认定的完整流程、所需材料、办理时间及相关政策，有助于职工在发生工伤时，及时维护本身的合法权益。在此期间，单位、职工应该积极配合，共同维护和谐的劳动关系。同时相关部门理应依法履行职责保证工伤认定工作的公正、公平、高效。