近日,我国某企业一名职工在作业进展中不受伤,经紧急送往医院救治最因伤势过重抢救无效布死亡。在此期间,伤者家属在充分理解伤者病情及救治情况后,经过重考虑,选择止救治。现将有关情况通报如下。
工伤抢救无效是指职工在遭受工伤后经过及时、合理的救治,但由于伤势过重或其他起因,最无法挽回生命的情况。在此类情况下,医疗机构已尽到了救治职责,救治表现合医疗规范。
放弃治疗是指家属在理解伤者病情及救治情况后,出于对伤者生命尊严的尊重,自愿选择不再实救治的表现。在这类情况下,家属对救治行为实行了明确的拒绝。
(1)责任主体:工伤抢救无效的责任主体是医疗机构,而放弃治疗的主体是伤者家属。
(2)救治行为:工伤抢救无效是在医疗机构尽力救治的基础上发生的,而放弃治疗是家属在充分理解伤者病情后,自愿选择停止救治。
(3)法律结果:工伤抢救无效不涉及法律责任而放弃治疗可能引发一定的法律责任。
职工在作业期间,因操作不当或设备故障等起因不受伤。事发后,企业立即启动应急预案,将伤者送往附近医院救治。
伤者送达医院后医疗机构立即组织专家实会诊制定救治方案。在救治进展中,医疗机构全力以赴,积极采纳措,但伤者伤势过重最抢救无效。
依据医疗机构的诊断职工因工受伤引发伤势过重,经抢救无效布死亡。
在救治进展中,伤者家属与医疗机构保持密切沟通,熟悉伤者病情及救治情况。
家属在理解伤者病情后经过深思熟虑,认为继续救治对伤者已无实质性的帮助,且可能加重伤者痛苦。
在充分熟悉伤者病情及救治情况的基础上,家属自愿选择止救治,尊重伤者生命尊严。
企业对伤者家属表示深切慰问,协助家属解决相关善后事宜,提供必要的帮助。
依照相关法律法规,企业将承担相应的法律责任,为伤者家属提供合理的赔偿。
企业将深刻吸取此次事故教训,加强安全生产管理,防止类似事故的再次发生。
此次职工因工受伤抢救无效及家属选择止救治的再次提醒咱们,安全生产无小事。企业要切实履行安全生产主体责任加强安全生产管理,保障职工生命安全。同时社会各界要关注工伤事故,关爱伤者家属为他们提供必要的帮助和支持。让咱们共同努力,为构建和谐劳动关系,维护作出贡献。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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