申请工伤认定到哪个部门：如何申请工伤误工费、电话咨询及面费律师指引
申请工伤认定到哪个部门：如何申请工伤误工费、电话咨询及面费律师指引
在现代社会工作场所的安全疑惑越来越受到重视。工伤事故仍时有发生给劳动者带来了身体和心理上的伤害。面对工伤理解怎么样申请工伤认定、误工费、电话咨询以及面费律师指引对受害者对于至关要紧。本文将为您详细解答这些难题帮助您在遭遇工伤时可以顺利 。
工伤认定关系到劳动者的权益保障，那么申请工伤认定到底应去哪个部门呢？以下是关于工伤认定申请、误工费、电话咨询及面费律师指引的详细介绍。
一、申请工伤认定到哪个部门去申请
工伤认定申请是劳动者在发生工伤后，依法享有的一项权利。那么申请工伤认定应去哪个部门呢？
（一）申请工伤认定到哪个部门去申请
在我国，工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门负责。劳动者在发生工伤后，理应向所在单位的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（二）申请工伤认定到哪个部门去申请误工费
误工费是劳动者因工伤无法正常工作，而依法享有的一项经济补偿。申请误工费同样需要向人力资源和社会保障部门提出。
（三）申请工伤认定到哪个部门去申请电话
劳动者在申请工伤认定进展中，如有疑问，可拨打人力资源和社会保障部门的电话实行咨询。电话号码可在当地人力资源和社会保障部门网站上查询。
（四）申请工伤认定到哪个部门去申请面费律师
申请工伤认定时，劳动者可委托律师协助办理。此时，劳动者需要向律师所在的支付一定的面费。
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二、工伤认定的申请部门及流程
（一）工伤认定的申请部门
工伤认定主要由人力资源和社会保障部门负责。劳动者在发生工伤后，应向所在单位的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（二）工伤认定的申请流程
1. 提交申请：劳动者需在发生工伤后30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。
2. 受理审查：人力资源和社会保障部门在收到申请后，对申请材料实行审查，合受理条件的，予以受理。
3. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤情况实行调查核实，必要时可委托具有资质的机构实行技术鉴定。
4. 作出决定：按照调查核实情况，人力资源和社会保障部门在60日内作出是不是认定为工伤的决定，并告知劳动者和单位。
5. 申请行政复议：劳动者或单位对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。
三、申请工伤误工费的操作流程
（一）提交申请
劳动者在工伤认定决定作出后，可向人力资源和社会保障部门申请误工费。申请时，需提交以下材料：
1. 工伤认定决定书；
2. 申请人的身份证、户口本、劳动合同等证明材料；
3. 医疗机构出具的病休证明；
4. 单位出具的工资证明。
（二）审查与发放
人力资源和社会保障部门在收到申请后，对材料实行审查。合条件的依照劳动者受伤前的工资标准，计算误工费，并在60日内发放。
四、工伤认定电话咨询及面费律师指引
（一）工伤认定电话咨询
劳动者在申请工伤认定进展中如有疑问，可拨打人力资源和社会保障部门的电话实行咨询。电话号码可在当地人力资源和社会保障部门网站上查询。
（二）面费律师指引
1. 选择律师：劳动者可依照本身的需求选择具有工伤认定案件经验的律师。
2. 委托律师：劳动者与律师签订委托协议，明确双方的权利和义务。
3. 支付面费：劳动者向律师支付一定的面费作为律师代理费用的预付。
4. 律师代理：律师依照委托协议，协助劳动者办理工伤认定、误工费等相关事宜。
理解工伤认定、误工费、电话咨询及面费律师指引，对于劳动者在遭遇工伤时维护自身权益具有必不可少意义。期待本文能为您提供有益的参考。
申请工伤认定到哪个部门：如何申请工伤误工费、电话咨询及面费律师指引
编辑：2024工伤-合作伙伴
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