完整指南：工伤认定申请全流程及所需材料清单
工伤认定是保障职工权益的关键环节对遭受工伤的员工而言，熟悉工伤认定的全流程和所需材料至关必不可少。本文将为您详细解析工伤认定申请的全过程帮助您顺利办理工伤认定手续，保障合法权益得到有效保障。
在我国，工伤认定是一项严肃而关键的工作，它关系到职工的生命安全和身体健，也关系到企业的社会责任和形象。多人在遭遇工伤时，对工伤认定的流程和所需材料知之甚少，引起在申请期间遇到多困难。为了帮助大家更好地熟悉工伤认定申请的全流程及所需材料，本文将为您提供一份详细的指南。
一、工伤认定申请全流程及所需材料清单
1. 工伤认定申请流程
（1）工伤事故发生后，职工应该在之一时间向所在单位报告，并尽快就医。
（2）单位应该在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。
（3）职工或其近亲属、单位可以在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（4）人力资源和社会保障部门理应在收到申请之日起15日内作出工伤认定决定。
（5）对工伤认定决定不服的，能够自收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。
2. 工伤认定申请所需材料
（1）工伤认定申请表
（2）单位出具的工伤事故证明
（3）医疗机构出具的工伤诊断证明书
（4）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明材料
（5）职工身份证复印件
（6）其他与工伤认定有关的证明材料
以下是对几个关键疑问的详细解答：
二、申请工伤认定决定书需要什么材料和手续
申请工伤认定决定书需要以下材料和手续：
1. 工伤认定申请表：填写完整并加单位公章。
2. 单位出具的工伤事故证明：内容涵事故发生的时间、地点、起因、经过、受伤部位等。
3. 医疗机构出具的工伤诊断证明书：证明书中应明确受伤部位、程度以及与工伤的关系。
4. 劳动合同或与单位存在劳动关系的证明材料：证明职工与单位之间存在劳动关系。
5. 职工身份证复印件：提供清晰、完整的身份证复印件。
6. 其他与工伤认定有关的证明材料：如监控录像、照片、证人证言等。
三、工伤认定决定书是什么意思
工伤认定决定书是人力资源和社会保障部门依照工伤认定申请对工伤事故实调查核实后作出的具有法律效力的书面决定。工伤认定决定书明确了职工是不是属于工伤，以及工伤等级。它是职工享受工伤保险待遇的必不可少依据。
四、工伤认定决定书怎么申请
申请工伤认定决定书的流程如下：
1. 准备好工伤认定申请所需材料。
2. 将材料提交至当地人力资源和社会保障部门。
3. 人力资源和社会保障部门收到申请后，将在15日内作出工伤认定决定。
4. 倘使对工伤认定决定不服可在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。
5. 行政复议决定作出后，要是仍然不服，能够向人民法院提起诉讼。
工伤认定申请是一项严谨的工作，职工和单位都理应严格遵循规定流程和材料须要实操作。只有熟悉了工伤认定申请的全流程及所需材料才能更好地维护自身的合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。
完整指南：工伤认定申请全流程及所需材料清单
编辑：2024工伤-合作伙伴
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