工伤认定申请具体流程与时效：详细解答多少日内需提交申请及相关疑问

工伤认定申请具体流程与时效：详细解答多少日内需提交申请及相关疑问

在现代社会工伤事故的发生无法完全避免为此工伤认定申请成为了劳动者权益保障的关键环节。熟悉工伤认定申请的具体流程和时效对劳动者而言至关关键。本文将详细介绍工伤认定申请的相关流程、时效请求以及常见疑问帮助大家更好地维护自身的合法权益。

工伤认定申请是劳动者在遭受工伤后依法向有关部门提出的一种权利救济方法。在我国，工伤认定申请的具体流程和时效有着严格的规定。那么工伤认定申请究竟需要在多少日内提交？工伤认定申请的办理时限又是多久？本文将围绕这些疑问，为您详细解答工伤认定申请的相关流程和时效请求。

一、工伤认定申请几日内申请

工伤认定申请应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。超过这个时限，除非有正当理由，否则可能无法获得工伤认定。

（一）工伤认定申请的时限需求

1. 事故发生之日起30日内：工伤事故发生后，劳动者应尽快向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是因为，工伤认定申请的时限须要是30日内，超过这个时限，劳动者可能无法获得工伤认定。

2. 被诊断、鉴定为职业病之日起30日内：倘使劳动者因工作起因患职业病，应在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

（二）超过时限的工伤认定申请

假如劳动者因特殊起因无法在30日内提出工伤认定申请，可提供正当理由，向社会保险行政部门申请期。但是期申请应在事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

二、工伤认定申请几日内完成

工伤认定申请的办理时限为90日。在收到工伤认定申请后社会保险行政部门应在90日内完成工伤认定工作。

（一）工伤认定申请的办理流程

1. 提交申请：劳动者向所在单位或是说社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。

2. 受理审查：社会保险行政部门对工伤认定申请实行受理审查，确认是不是合申请条件。

3. 调查核实：社会保险行政部门对工伤事故情况实行调查核实，收集相关证据。

4. 审理决定：社会保险行政部门依据调查核实的情况，依法作出工伤认定决定。

（二）工伤认定申请的办理时限

工伤认定申请的办理时限为90日，自社会保险行政部门收到工伤认定申请之日起计算。在办理时限内，社会保险行政部门应完成工伤认定工作，并通知劳动者。

三、工伤认定申请几日内有效

工伤认定决定自作出之日起生效，有效期为2年。在有效期内，劳动者可以依据工伤认定决定享受相应的工伤保险待遇。

（一）工伤认定决定的有效期

工伤认定决定自作出之日起生效，有效期为2年。在有效期内劳动者可依照工伤认定决定享受相应的工伤保险待遇。

（二）超过有效期的工伤认定决定

倘若工伤认定决定超过2年有效期劳动者仍然可以申请工伤认定。但是劳动者需要重新提供相关证据材料，并依照工伤认定申请的流程实行。

四、工伤认定申请多少天能拿认定书

工伤认定决定的作出时限为90日，劳动者在收到工伤认定决定书后，可以依法享受相应的工伤保险待遇。

（一）工伤认定决定书的领取

劳动者在收到工伤认定决定书后，可依法享受相应的工伤保险待遇。工伤认定决定书是劳动者依法 的必不可少依据。

（二）工伤认定决定书的领取时限

工伤认定决定的作出时限为90日，劳动者在收到工伤认定决定书后，能够依法享受相应的工伤保险待遇。假使劳动者在90日内未收到工伤认定决定书可须要社会保险行政部门说明起因。

熟悉工伤认定申请的具体流程和时效，对劳动者对于至关要紧。劳动者在遭受工伤后，应尽快依照规定时限提出工伤认定申请，以确信本人的合法权益得到保障。同时劳动者还需关注工伤认定决定的办理时限、有效期以及领取工伤认定决定书的时限，以便及时享受相应的工伤保险待遇。