肃省认定工伤在哪里：工伤认定程序、鉴定标准及赔付标准一览及职工申请表
肃省认定工伤在哪里：工伤认定程序、鉴定标准及赔付标准一览及职工申请表
肃省认定工伤在哪里：工伤认定程序、鉴定标准及赔付标准一览及职工申请表
随着社会的发展和法律的完善工伤认定和赔付成为了劳动者权益保护的要紧组成部分。本文将为您详细介绍肃省工伤认定程序、鉴定标准及赔付标准并附上职工工伤认定申请表帮助您理解工伤认定的具体流程和相关规定。
一、肃省工伤认定程序
1. 受伤职工或其家属向所在单位提出工伤认定申请。
2. 单位应该在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。特殊情况可长至60日。
3. 人力资源和社会保障部门收到申请后理应在15日内对申请材料实行审查，对合条件的，予以受理。
4. 受理后，人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。
5. 对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。
6. 对复查决定不服的，可在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
二、肃省工伤鉴定标准
1. 工伤等级鉴定：按照《职工伤亡事故解决条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，将工伤分为一级至十级，共十个等级。
2. 工伤鉴定依据：主要涵以下几方面：
（1）职工受伤部位、程度、功能障碍等临床表现。
（2）医疗机构出具的伤情诊断证明。
（3）相关法律法规、政策文件。
（4）工伤事故调查报告。
3. 工伤鉴定程序：职工理应在工伤认定决定生效后，向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤鉴定。人力资源和社会保障部门理应在收到申请后15日内完成鉴定，并出具鉴定意见。
三、肃省工伤赔付标准
1. 工伤医疗待遇：包含工伤医疗费用、工伤复费用、工伤治疗期间工资、住院伙食补助费等。
（1）工伤医疗费用：依照基本医疗保险目录、诊疗项目、医疗服务设标准支付。
（2）工伤复费用：遵循复医学标准支付。
（3）工伤治疗期间工资：按照受伤职工本人受伤前12个月平均工资计算。
（4）住院伙食补助费：依照当地住院伙食补助标准支付。
2. 工伤残疾待遇：包含一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等。
（1）一次性伤残补助金：遵循工伤等级，按照肃省上年度职工平均工资计算。
（2）伤残津贴：依据工伤等级，依据肃省上年度职工平均工资计算。
（3）护理费：依照工伤等级，依照肃省上年度职工平均工资计算。
3. 工伤死亡待遇：涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
（1）丧葬补助金：依照肃省上年度职工平均工资计算。
（2）供养亲属抚恤金：依照肃省上年度职工平均工资计算。
（3）一次性工亡补助金：遵循肃省上年度职工平均工资计算。
四、肃省职工工伤认定申请表
以下是肃省职工工伤认定申请表的样式：
（表格内容略）
肃省工伤认定程序、鉴定标准及赔付标准的理解，对保障职工合法权益具有要紧意义。职工在发生工伤事故后，应该及时向单位提出工伤认定申请并遵循相关规定实行鉴定和赔付。期望本文能为您在工伤认定方面提供一定的帮助。
肃省认定工伤在哪里：工伤认定程序、鉴定标准及赔付标准一览及职工申请表
编辑：2024工伤-合作伙伴
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