工伤认定是保障职工权益的关键环节对受到工伤的职工而言,及时熟悉工伤认定的流程、所需材料及办理时间至关必不可少。本文将详细解读牡丹江工伤认定的流程、所需材料及办理时间,帮助广大职工理解相关政策,保障自身权益得到有效保障。
职工发生工伤事故后首先需要实工伤备案。用人单位应在事故发生后3日内,向牡丹江市社会保险行政部门实工伤备案。备案材料涵:用工单位的事故情况说明(公章,复印、扫描件均可),包含工伤职工姓名、身份证号、社保编码、岗位(工种)、事故时间、地点、事发经过、救治医院、诊断结论等要素。
职工发生工伤事故之日起30日内,用人单位或职工本人、近亲属、工会组织应向参保地社保机构提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(涵事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
社保机构收到工伤认定申请后,理应在15日内完成审查并依据审查结果作出工伤认定决定。
社保机构依照审查结果,对合条件的职工作出工伤认定决定并通知用人单位和职工本人。对不合条件的,书面通知申请人并说明理由。
1. 工伤认定申请表:需写明事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系(涵事实劳动关系)的证明材料:如劳动合同、工资发放表等。
3. 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书(或是说职业病诊断鉴定书):由医疗机构出具。
4. 受伤害职工的居民身份证:原件及复印件。
5. 委托他人代理申请工伤认定时,须出具授权委托书及代理人的身份证明。
6. 现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其他旁证材料(如:物证、书证、照片、录音等)。
1. 工伤备案:事故发生后3日内。
2. 工伤认定申请:事故发生后30日内。
3. 社保机构审查:收到申请后15日内。
4. 工伤认定决定:审查结后,社保机构在15日内作出决定。
1. 职工发生工伤事故后,用人单位和职工本人应尽快实行工伤备案,以免作用工伤认定和报销。
2. 提交工伤认定申请时务必依照需求准备齐全相关材料以免作用审查进度。
3. 在办理工伤认定的期间,职工本人及家属要保持与社保机构的沟通,熟悉认定进度。
4. 如对工伤认定结果有异议,可以在收到决定书之日起60日内向上一级社保机构申请复核。
熟悉牡丹江工伤认定流程、所需材料及办理时间对保障职工权益具有关键意义。期望本文能为广大职工提供有益的参考,使大家在遇到工伤疑惑时,可以及时、有效地维护自身的合法权益。同时也提醒用人单位要切实履行社会责任,关爱职工,为构建和谐劳动关系作出积极贡献。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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