怎样算是工伤认定及如何判定工伤认定成功？

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-27 14:32:58

怎样算是工伤认定及如何判定工伤认定成功？

# 怎样算是工伤认定及怎样去判定工伤认定成功？

## 一、工伤认定的定义

工伤认定是指依据有关法律法规对职工在工作中遭受的人身伤害或是说职业病实的一种法律表现。工伤认定的目的是确定职工的伤害是不是属于工伤，从而保障职工的合法权益。

## 二、工伤认定的条件

依照我国《工伤保险条例》工伤认定需要满足以下条件：

1. 工伤发生在工作时间、工作场所内，或是说因工作起因造成的；

2. 工伤伤害是职工在履行工作职责进展中遭受的；

3. 工伤伤害与工作有直接的因果关系。

## 三、工伤认定的程序

工伤认定程序主要包含以下几个步骤：

1. 申报：职工发生工伤后，用人单位理应在24小时内向当地社会保险行政部门申报；

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2. 受理：社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内作出是不是受理的决定；

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3. 调查核实：社会保险行政部门理应对工伤认定申请实实地调查核实相关证据；

4. 认定：社会保险行政部门应该在调查核实的基础上，按照工伤认定的条件，作出是不是认定为工伤的决定；

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5. 送达：社会保险行政部门应该将工伤认定决定书送达给用人单位和职工。

## 四、工伤认定的特殊情况

以下几种情况，虽然不属于工伤，但可以参照工伤应对：

1. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

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2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 因工作原因患职业病的；

4. 因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

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5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

## 五、怎样判定工伤认定成功？

工伤认定成功，即意味着职工的伤害被认定为工伤，以下几种情况可以判定工伤认定成功：

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1. 社会保险行政部门作出工伤认定决定明确职工的伤害属于工伤；

2. 用人单位对工伤认定决定不服向人民法院提起诉讼，人民法院判决维持工伤认定决定的；

3. 工伤认定决定生效后，用人单位依据工伤待遇支付职工相关费用的。

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## 六、工伤认定的必不可少性

工伤认定对职工对于具有关键意义。一方面，工伤认定能够保障职工在遭受工作伤害后获得相应的赔偿和治疗；另一方面，工伤认定有助于维护社会公平正义，促进用人单位履行安全生产责任。

## 七、结论

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，熟悉工伤认定的定义、条件、程序和特殊情况，有助于职工在遭受工作伤害时，及时提出工伤认定申请，维护自身权益。同时判定工伤认定成功，对职工对于至关要紧可为职工提供必要的经济补偿和医疗保障。在此期间，用人单位和社会保险行政部门应该依法履行职责保障工伤认定工作的公平、公正、公开。

怎样算是工伤认定及如何判定工伤认定成功？

编辑：2024工伤-合作伙伴

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