怎样工伤认定：工伤鉴定定级、申请流程、签定伤定级及行政复议指南

怎样工伤认定：工伤鉴定定级、申请流程、签定伤定级及行政复议指南

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，它涉及到工伤待遇的发放和工伤职工的生活保障。在我国，工伤认定的流程和标准都有明确的规定。本文将为您详细介绍工伤认定的相关内容包含工伤鉴定定级、申请流程、签定伤定级及行政复议等方面的知识，帮助您更好地熟悉和维护自身的权益。

一、工伤认定的必不可少性与概述

工伤认定是指按照有关法律法规，对职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的情况实认定，确定其是不是属于工伤。工伤认定的结果是职工享受工伤待遇的要紧依据。在我国，工伤认定工作由社会保险行政部门负责。以下将从工伤鉴定定级、申请流程、签定伤定级及行政复议等方面为您详细介绍工伤认定相关知识。

二、工伤鉴定定级：怎么样实工伤鉴定定级

工伤鉴定定级是指对工伤职工的伤残程度实评估和分级。工伤鉴定定级的结果将直接作用到工伤职工的待遇标准。

1. 工伤鉴定定级标准

工伤鉴定定级标准按照发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》行。该标准将工伤职工的伤残程度分为十个等级，从一级到十级伤残程度逐级减轻。

2. 工伤鉴定定级流程

（1）职工发生工伤后，所在单位理应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实审查，合条件的，予以受理。

（3）社会保险行政部门受理工伤认定申请后应该在60日内作出工伤认定决定。

（4）对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。

三、怎样工伤认定：工伤认定申请流程

工伤认定申请流程是保障职工合法权益的关键环节。以下是工伤认定申请的具体流程：

1. 工伤事故报告

职工发生工伤事故后，所在单位理应在24小时内向所在地社会保险行政部门报告。

2. 工伤认定申请

（1）单位申请：单位理应在职工发生工伤后的30日内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）个人申请：职工或是说其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交材料

申请工伤认定时，需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证明；

（3）劳动合同或与单位存在劳动关系的有效证明；

（4）医疗机构出具的受伤证明；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

4. 受理与审查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查合条件的，予以受理。

5. 工伤认定决定

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，理应在60日内作出工伤认定决定。

四、怎样签定伤定级：工伤签定伤定级流程

工伤签定伤定级是指对工伤职工的伤残程度实评估和分级。以下是工伤签定伤定级的具体流程：

1. 提交材料

职工或是说其所在单位向社会保险行政部门提出工伤签定伤定级申请时需要提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）医疗机构出具的伤残证明；

（3）其他与工伤签定伤定级有关的材料。

2. 受理与审查

社会保险行政部门在收到工伤签定伤定级申请后，应该在15日内对申请材料实行审查，合条件的，予以受理。

3. 伤残等级评定

社会保险行政部门理应在受理申请后的60日内组织专家对工伤职工的伤残程度实评定。

4. 签发伤残等级证书

社会保险行政部门依据伤残评定结果，签发伤残等级证书。

五、怎样工伤认定申请表：工伤认定申请表的填写与提交

工伤认定申请表是工伤认定申请的关键材料。以下是工伤认定申请表的填写与提交方法：

1. 填写内容

工伤认定申请表理应涵以下内容：

（1）申请人基本信息；

（2）工伤事故基本情况；

（3）申请人与单位的关系；

（4）受伤职工的基本情况；

（5）医疗机构出具的受伤证明；

（6）其他与工伤认定有关的情况。

2. 提交办法

工伤认定申请表可采用以下办法提交：

（1）现场提交：申请人可携带填写完整的工伤认定申请表及相关材料到所在地社会保险行政部门现场提交。

（2）邮寄提交：申请人可以通过邮寄形式，将填写完整的工伤认定申请表及相关材料寄送至所在地社会保险行政部门。

六、怎样工伤认定行政复议：工伤认定行政复议流程

工伤认定行政复议是指对工伤认定决定不服的当事人，向上一级社会保险行政部门申请重新审查的表现。以下是工伤认定行政复议的具体流程：

1. 提交行政复议申请

当事人对工伤认定决定不服的，能够在收到决定书之日起15日内，向上一级