建筑工人是城市建设的关键力量他们在高空作业、重型机械操作等高风险环境中工作,工伤事故时有发生。熟悉工伤认定的流程、必备材料及常见疑问,对保障建筑工人的合法权益至关必不可少。本文将为您详细介绍建筑工人工伤认定的相关内容。
当建筑工人发生事故受伤后用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。
用人单位在报告后30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。假如用人单位未在规定时间内提交申请,劳动者本人或其直系亲属可以在事故发生后1年内直接向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后,理应在15日内实审查,对合条件的予以受理。
人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实必要时可以委托专业机构实行技术鉴定。
人力资源和社会保障部门依据调查核实情况在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的发给《工伤认定决定书》。
对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议,或是说在收到决定书之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。
按照《工伤保险条例》,建筑工人因下列情形之一受到事故伤害的应该认定为工伤:
- 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
- 因工作起因受到放射性、生物、化学等物质伤害的;
- 因工作原因患职业病的;
- 在工作时间和工作场所内,因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的;
- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
建筑工人工伤认定应满足以下条件:
- 在用人单位的安排下,从事与工作有关的活动;
- 在工作时间和工作场所内受到事故伤害;
- 事故伤害与工作有因果关系。
### 1. 工伤认定与劳动能力鉴定有何区别?
工伤认定是指对劳动者受到事故伤害是不是属于工伤的认定,而劳动能力鉴定是指对劳动者因工伤或职业病引起的劳动功能障碍程度实行鉴定。
### 2. 工伤认定申请应由谁提出?
工伤认定申请应由用人单位提出,倘若用人单位未在规定时间内提出,劳动者本人或其直系亲属能够提出。
### 3. 工伤认定决定书何时生效?
工伤认定决定书自送达之日起生效。
### 4. 工伤认定决定书可申请复议或诉讼吗?
对工伤认定决定不服的,能够在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议,或是说在收到决定书之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。
建筑工人工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。熟悉工伤认定的流程、必备材料及常见疑问,有助于建筑工人更好地维护本人的权益。在实际操作中,劳动者和用人单位都应严格遵循相关法律法规实行,共同营造和谐的劳动关系。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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