工伤认定流程中期申请的最提交时限

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-25 15:18:30

工伤认定流程中期申请的最提交时限

工伤认定流程中期申请的最提交时限

一、引言

在我国，工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中，由于各种起因，工伤认定流程也会出现期。本文将围绕工伤认定流程中期申请的最提交时限实探讨以期为广大职工和企业提供有益的参考。

二、工伤认定期申请提交时间规定

1. 工伤认定期申请提交时间

按照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定申请理应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出。倘使因特殊情况不能在规定时间内提出的经社会保险行政部门同意，可以长至90日。

2. 工伤认定期申请的最提交时限

在实际操作中，工伤认定期申请的最提交时限并木有明确规定。但依据相关法律法规和实践经验，以下几种情况可供参考：

（1）工伤事故发生后，企业在30日内未向社会保险行政部门提出工伤认定申请的职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）工伤认定申请已经受理但因特殊情况需要期的，应该在工伤认定决定作出之日起15日内向社会保险行政部门提出期申请。

三、工伤认定期申请需要提交的资料

1. 基本资料

（1）工伤认定期申请表；

（2）工伤事故调查报告；

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（3）工伤职工的身份证明、劳动合同等证明材料；

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（4）其他与工伤认定有关的材料。

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2. 特殊情况说明

（1）期起因说明；

（2）期期限说明；

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（3）期期间采纳的措说明。

四、工伤认定期申请的审核与应对

1. 审核流程

（1）社会保险行政部门收到工伤认定期申请后，应该在5个工作日内实审核；

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（2）审核通过后，理应在10个工作日内作出工伤认定期决定；

（3）审核未通过，理应在5个工作日内书面通知申请单位或个人。

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2. 应对结果

（1）工伤认定期申请审核通过，工伤认定程序继续实行；

（2）工伤认定期申请审核未通过，依照正常工伤认定程序实行。

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五、工伤认定期申请的法律责任

1. 企业未在规定时间内提出工伤认定申请的，依照《工伤保险条例》规定，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改正的可处以1万元以上3万元以下的罚款。

2. 企业在工伤认定期申请进展中，提供虚假材料、隐瞒事实真相的，遵循《工伤保险条例》规定，由社会保险行政部门给予警告并可处以1万元以上3万元以下的罚款。

工伤认定流程中期申请的最提交时限

六、结语

工伤认定期申请是工伤认定流程中的关键环节，关系到职工的合法权益。广大企业和职工理应严格遵循法律法规规定，及时提交工伤认定申请，确信工伤认定工作的顺利实行。同时社会保险行政部门理应加强对工伤认定期申请的审核与应对，维护工伤认定工作的严肃性和公正性。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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