广西工伤认定标准及流程：全面解读各类工伤情形与补偿政策

广西工伤认定标准及流程：全面解读各类工伤情形与补偿政策

# 广西工伤认定标准及流程：全面解读各类工伤情形与补偿政策

工伤认定和补偿政策是保障职工合法权益的关键环节。近年来广西壮族自治区在建立健全预防、补偿、复“三位一体”的工伤保险制度体系方面取得了显著成就。本文将全面解读广西工伤认定标准及流程以及各类工伤情形的补偿政策。

## 一、广西工伤认定标准及流程

### 工伤认定标准

1. 工作时间和工作场所：职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，应该认定为工伤。

2. 工作任务：职工在履行工作职责或工作任务进展中受到事故伤害或患职业病的应该认定为工伤。

3. 因工外出：职工因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或是说发生意外事故的，理应认定为工伤。

4. 职业病：职工患职业病的，理应认定为工伤。

### 工伤认定流程

1. 申请：职工或是说其近亲属、用人单位应该在事故发生后30日内向用人单位所在地的县级社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理：社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内，对申请材料实行审查，合受理条件的，予以受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门理应及时对工伤认定申请实调查核实，涵现场勘查、询问当事人、查阅相关资料等。

4. 认定：社会保险行政部门应该在调查核实的基础上，对工伤认定申请实行认定，并在认定后15日内向申请人送达工伤认定决定书。

5. 复议：对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

## 二、广西各类工伤情形的补偿政策

### 1. 工伤死亡赔偿

（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（2）供养亲属抚恤金：依照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%其他亲属每人每月30%，孤寡老人或是说孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

### 2. 工伤伤残赔偿

依照伤残等级，伤残赔偿分为以下几类：

（1）一级至四级伤残：享受以下待遇：

- 一次性伤残补助金：按照伤残等级，分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。

- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%孤寡老人或是说孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

- 伤残津贴：依照伤残等级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

（2）五级至六级伤残：享受以下待遇：

- 一次性伤残补助金：依照伤残等级，分别为18个月、16个月的本人工资。

- 供养亲属抚恤金：依据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

- 伤残津贴：依据伤残等级，分别为本人工资的70%、60%。

（3）七级至十级伤残：享受以下待遇：

- 一次性伤残补助金：依照伤残等级，分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。

### 3. 工伤复待遇

工伤职工在复期间，享受以下待遇：

（1）伙食补助：按照工伤职工的实际需要由工伤保险基金支付。

（2）交通费：依据工伤职工的实际需要，由工伤保险基金支付。

（3）复费用：工伤职工在复期间所需的复费用，由工伤保险基金支付。

## 三、总结

广西壮族自治区在工伤认定和补偿政策方面，秉持以人为本的原则，不断完善和调整相关法规，保证工伤职工的合法权益得到充分保障。职工在工作中不发生意外，应理解工伤认定标准及流程，及时提出工伤认定申请，以便获得相应的补偿。同时用人单位也应切实履行社会责任为职工提供安全的工作环境共同维护和谐稳定的劳动关系。