工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对因工受伤的职工对于及时申请工伤认定,可以获得相应的工伤待遇,为生活提供一定的保障。本文将为您详细介绍广州市工伤认定申请的全流程,包含必备材料清单和提交流程,帮助您顺利办理工伤认定。
1. 工伤认定申请表:申请人需填写《工伤认定申请表》表格可在广州市人力资源和社会保障局官方网站。
2. 申请人身份证原件及复印件:申请人需提供本人身份证原件及复印件。
3. 受伤职工的劳动合同或工作证明:提供受伤职工与用人单位签订的劳动合同或工作证明,以证明受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。
4. 受伤职工的工资证明:提供受伤职工受伤前12个月的工资证明,以证明受伤职工的收入状况。
5. 事故报告:详细描述事故发生的时间、地点、起因及经过,并提供相关证明材料。
6. 医疗诊断证明:提供受伤职工的医疗诊断证明涵诊断书、病历资料等。
7. 用人单位意见:用人单位需对工伤认定申请发表意见,并提供相关证明材料。
8. 其他证明材料:按照具体情况可能需要提供其他证明材料如现场照片、视频等。
1. 提交申请材料:申请人将上述必备材料准备齐全后,向广州市人力资源和社会保障局提交申请。
2. 受理审查:广州市人力资源和社会保障局对提交的申请材料实审查确认材料齐全、合规定后,予以受理。
3. 调查核实:依据需要广州市人力资源和社会保障局会对事故情况实调查核实,包含现场勘查、询问相关人员等。
4. 审核认定:调查核实完成后,广州市人力资源和社会保障局对工伤认定申请实行审核,认定是不是属于工伤。
5. 制作工伤认定决定书:对认定为工伤的申请,广州市人力资源和社会保障局将制作《工伤认定决定书》。
6. 送达工伤认定决定书:广州市人力资源和社会保障局将《工伤认定决定书》送达给申请人和用人单位。
7. 申请复查:对不服工伤认定决定的,申请人或用人单位可以在收到《工伤认定决定书》之日起15日内,向广州市人力资源和社会保障局申请复查。
8. 复查决定:广州市人力资源和社会保障局对复查申请实审查,并在规定时间内作出复查决定。
1. 申请人需在事故发生后30日内向广州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,逾期不申请的,视为放弃工伤认定权利。
2. 申请工伤认定进展中,申请人应保证提供的材料真实、完整、准确,不得隐瞒事实真相。
3. 工伤认定决定的作出时间为自受理之日起60日内,特殊情况下可长至120日。
4. 工伤认定决定书自送达之日起生效。
工伤认定是维护职工合法权益的要紧途径,熟悉工伤认定申请的流程和必备材料,有助于申请人顺利办理工伤认定。在申请期间,申请人应严格遵守相关规定,保障材料齐全、真实、准确以便尽快获得工伤认定,享受相应的工伤待遇。期待本文能为您的工伤认定申请提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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