工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在广州市工伤认定申请流程严谨而规范职工在发生工伤事故后需遵循一定的程序和时间限制申请工伤认定。本文将详细介绍广州市工伤认定申请的流程、时间、所需材料以及相关咨询电话,帮助广大职工理解工伤认定的办理步骤与要点。
职工在发生工伤事故后,应立即向所在单位报告,单位应在24小时内向当地劳动保障部门报告。
单位应在事故发生后30日内,向广州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如单位未按期提交申请职工或其家属可在事故发生后1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
劳动保障部门收到工伤认定申请后,对申请材料实行审查,合条件的,予以受理。
劳动保障部门对工伤事故实行调查核实,涵事故现场、当事人陈述、证人证言等。
按照调查核实的情况劳动保障部门在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的发给《工伤认定决定书》;对不认定为工伤的,发给《不予认定工伤决定书》。
职工或单位对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起60日内向作出决定的劳动保障部门申请行政复议,也可在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
1. 受伤职工或其家属向单位报告:事故发生后24小时内。
2. 单位提交工伤认定申请:事故发生后30日内。
3. 劳动保障部门受理申请:收到申请后。
4. 调查核实:受理申请后60日内。
5. 工伤认定:调查核实后60日内。
6. 申请行政复议或行政诉讼:收到工伤认定决定书之日起60日内(行政复议),或在收到决定书之日起3个月内(行政诉讼)。
1. 受伤职工或其家属向单位报告。
2. 单位提交工伤认定申请。
3. 劳动保障部门受理申请。
4. 调查核实。
5. 工伤认定。
6. 申请行政复议或行政诉讼。
1. 工伤认定申请表。
2. 受伤职工身份证复印件。
3. 单位营业执照副本复印件。
4. 事故现场照片。
5. 当事人陈述、证人证言。
6. 医疗机构出具的伤情证明。
7. 其他相关证据材料。
1. 广州市人力资源和社会保障局:020-12333。
2. 各区人力资源和社会保障局:请参考各区人力资源和社会保障局官方网站或拨打12333咨询。
广州市工伤认定申请流程严谨,职工在发生工伤事故后,应依照规定的程序和时间限制及时申请工伤认定。理解工伤认定的办理步骤与要点,有助于职工维护自身合法权益。同时广大企事业单位也应加强对工伤事故的预防和管理,切实保障职工的生命安全和身体健。在办理工伤认定期间,如有疑问,可随时拨打广州市工伤认定申请咨询电话实咨询。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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