工伤劳动能力鉴定是保障职工合法权益、合理确定工伤待遇的关键环节。广州市作为我国经济发达地区,对工伤劳动能力鉴定工作高度重视。本文将详细介绍广州市工伤劳动能力鉴定细则与等级划分标准为广大劳动者和用人单位提供参考。
广州市工伤劳动能力鉴定范围涵因工负伤、职业病、因病或非因工负伤丧失劳动能力的职工。
广州市工伤劳动能力鉴定工作由广州市人力资源和社会保障局负责具体实由广州市劳动能力鉴定中心承担。
(1)申请:职工或用人单位向广州市劳动能力鉴定中心提出申请,并提供相关材料。
(2)受理:广州市劳动能力鉴定中心对申请材料实审查,合条件的予以受理。
(3)鉴定:广州市劳动能力鉴定中心组织专家实行鉴定,鉴定过程分为现场鉴定和书面鉴定。
(4)鉴定结后,广州市劳动能力鉴定中心依照鉴定结果出具鉴定结论。
(5)送达:鉴定结论送达申请人和用人单位。
广州市工伤劳动能力鉴定周期为一年,特殊情况可申请长。
广州市工伤劳动能力等级划分参照《职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)实,共分为十个等级,从一级至十级,伤残等级越高,劳动能力丧失程度越大。
(1)一级:完全丧失劳动能力。
(2)二级:基本丧失劳动能力。
(3)三级:大部分丧失劳动能力。
(4)四级:部分丧失劳动能力。
(5)五级:轻微丧失劳动能力。
(6)六级:不作用劳动能力的轻度残疾。
(7)七级:不影响劳动能力的中度残疾。
(8)八级:不影响劳动能力的重度残疾。
(9)九级:不影响劳动能力的极重度残疾。
(10)十级:不影响劳动能力的完全残疾。
广州市工伤伤残等级鉴定标准主要包含以下方面:
(1)功能障碍:按照功能障碍程度,分为轻度、中度、重度、极重度。
(2)生活自理能力:依据生活自理能力丧失程度,分为完全丧失、大部分丧失、部分丧失。
(3)劳动能力丧失:依据劳动能力丧失程度,分为完全丧失、大部分丧失、部分丧失。
按照广州市工伤劳动能力鉴定等级职工可享受相应的工伤待遇涵一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、护理费等。
对完全丧失劳动能力的职工,可享受伤残抚恤待遇。
对部分丧失劳动能力的职工,可依照伤残等级享受相应的就业优政策。
广州市工伤劳动能力鉴定细则与等级划分标准为保障职工合法权益、合理确定工伤待遇提供了有力保障。广大劳动者和用人单位应充分熟悉相关政策,积极参与工伤劳动能力鉴定工作,共同维护劳动者的合法权益。
(完)
本文共计1500字右如有不足之处,敬请指正。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/326500.html