工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节,广州市人力资源和社会保障局对工伤认定工作实了明确的规定。为了帮助广大职工更好地熟悉工伤认定流程,本文将详细介绍广州市办理工伤认定手续所需材料清单及提交指南。
工伤是指在工作期间,因工作起因受到的伤害或因工作起因引起的疾病。工伤认定是指对职工在工作中发生的伤害或疾病,遵循规定,确定是不是属于工伤的表现。
申请工伤认定时,首先需要填写《工伤认定申请表》。该表格可在广州市人力资源和社会保障局官网,也可到当地人力资源和社会保障局领取。
申请人需提供本人身份证复印件以便核实身份。
申请人需提供所在单位出具的《工作证明》,证明申请人在发生工伤时与单位存在劳动关系。
申请人需提供发生工伤事故的证明材料,如报警回执、单位出具的证明等。
申请人需提供医疗机构出具的《医疗证明》,证明工伤事故致使的伤害或疾病。
申请人需提供所在单位出具的《工伤事故调查报告》,详细描述事故发生的时间、地点、原因等。
依据具体情况,可能还需提供以下材料:
申请人将以上材料准备好后到所在地的区人力资源和社会保障局提交申请。
区人力资源和社会保障局对提交的材料实审核如材料齐全、合须要,将在15个工作日内作出工伤认定决定。
工伤认定决定作出后申请人可到区人力资源和社会保障局领取认定结果。
如申请人不服工伤认定决定,可在收到决定书之日起60日内向市人力资源和社会保障局申请复议或在收到决定书之日起3个月内向人民法院提起诉讼。
1. 工伤认定申请理应在事故发生之日起1年内提出。
2. 申请工伤认定时,应确信提供的材料真实、完整。
3. 申请工伤认定期间,如有疑问,可向当地人力资源和社会保障局咨询。
4. 工伤认定决定作出后申请人应及时向单位报告,以便单位办理相关工伤保险待遇手续。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧途径广大职工在办理工伤认定手续时,务必理解相关政策法规,准备好相关材料,遵循规定流程提交申请。期待本文能为您提供有益的指导,您办理工伤认定手续顺利!
编辑:2024工伤-合作伙伴
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