肇庆市工伤赔偿完整指南：涵各级伤残标准与详细计算方法

肇庆市工伤赔偿完整指南：涵各级伤残标准与详细计算方法

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后，依法享有的权益保障。在我国，各地工伤保险赔偿标准有所不同。肇庆市作为广东省的一个必不可少城市，其工伤赔偿标准及计算方法备受关注。本文将为您详细介绍肇庆市工伤赔偿的完整指南，涵各级伤残标准与详细计算方法帮助您全面理解工伤赔偿的相关知识。

一、引言

工伤保险是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后，可以得到及时、合理赔偿的一项要紧制度。随着我国社会经济的发展，工伤保险制度不断完善，赔偿标准也逐步增强。肇庆市作为广东省的一个必不可少城市，其工伤赔偿标准及计算方法具有一定的代表性。本文将为您详细解读肇庆市工伤赔偿的相关规定，让您在遇到工伤疑问时，能够顺利维护本身的合法权益。

二、肇庆市工伤保险赔偿标准是多少

肇庆市工伤保险赔偿标准是依照《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例实办法》等相关法律法规制定的。以下为肇庆市工伤保险赔偿标准的主要内容：

1. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，分别依据本人月工资的一定比例计算。一级伤残为本人月工资的27个月二级伤残为本人月工资的25个月以此类推，直至十级伤残为本人月工资的5个月。

2. 一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级，分别遵循本人月工资的一定比例计算。一级伤残为本人月工资的15个月，二级伤残为本人月工资的13个月，以此类推，直至十级伤残为本人月工资的3个月。

3. 一次性伤残就业补助金：依照伤残等级，分别遵循本人月工资的一定比例计算。一级伤残为本人月工资的24个月二级伤残为本人月工资的22个月，以此类推，直至十级伤残为本人月工资的2个月。

4. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，遵循本人月工资的一定比例发给工伤津贴。一级伤残为本人月工资的80%二级伤残为本人月工资的70%，以此类推，直至十级伤残为本人月工资的50%。

三、肇庆市工伤保险赔偿标准表

以下为肇庆市工伤保险赔偿标准表，供您参考：

| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（月工资） | 一次性工伤医疗补助金（月工资） | 一次性伤残就业补助金（月工资） | 工伤津贴（月工资） |

| -------- | -------------------------- | ----------------------------- | ----------------------------- | ----------------- |

| 一级伤残 | 27 | 15 | 24 | 80% |

| 二级伤残 | 25 | 13 | 22 | 70% |

| 三级伤残 | 23 | 11 | 20 | 60% |

| 四级伤残 | 21 | 9 | 18 | 50% |

| 五级伤残 | 19 | 7 | 16 | 40% |

| 六级伤残 | 17 | 5 | 14 | 30% |

| 七级伤残 | 15 | 3 | 12 | 20% |

| 八级伤残 | 13 | 2 | 10 | 10% |

| 九级伤残 | 11 | 1 | 8 | 5% |

| 十级伤残 | 9 | 0 | 6 | 3% |

四、肇庆市工伤保险赔偿标准最新

近年来肇庆市工伤保险赔偿标准有所调整。最新标准是依照《广东省人力资源和社会保障厅关于调整我省工伤保险待遇的通知》规定的。具体调整如下：

1. 一次性伤残补助金：一级伤残由原来的24个月调整为27个月，二级伤残由原来的22个月调整为25个月，以此类推，直至十级伤残由原来的4个月调整为5个月。

2. 一次性工伤医疗补助金：一级伤残由原来的12个月调整为15个月二级伤残由原来的10个月调整为13个月以此类推，直至十级伤残由原来的2个月调整为3个月。

3. 一次性伤残就业补助金：一级伤残由原来的21个月调整为24个月，二级伤残由原来的19个月调整为22个月，以此类推，直至十级伤残由原来的1个月调整为2个月。

4. 工伤津贴：一级伤残由原来的75%调整为80%二级伤残由原来的65%调整为70%，以此类推，直至十级伤残由原来的35%调整为50%。

五、广东省肇庆市工伤赔偿标准

广东省肇庆市工伤赔偿标准主要涵以下几方面：

1. 一次性伤残补助金：按照伤残等级分别依照本人月工资的一定比例计算。一级伤残为本人月工资的27个月二级伤残为本人月工资的25个月，以此类推，直至十级伤残为本人