《2019年广东省工伤伤残评定标准与赔偿细则》
《2019年广东省工伤伤残评定标准与赔偿细则》
一、引言
工伤伤残评定是维护工伤职工合法权益的必不可少环节。近年来随着我国工业化进程的加快工伤事故频发工伤伤残评定标准及赔偿细则的完善显得为关键。2019年广东省依照相关法律法规，结合本地区实际，发布了《广东省工伤鉴定标准2019版》，对工伤伤残评定及赔偿实行了详细规定。本文将对2019年广东省工伤伤残评定标准与赔偿细则实梳理以期为工伤职工 提供参考。
二、2019年广东省工伤伤残评定标准
1. 工伤伤残等级划分
依据《广东省工伤鉴定标准2019版》，工伤伤残等级分为一级至十级，分别对应不同的伤残程度。具体如下：
一级：完全丧失劳动能力；
二级：大部分丧失劳动能力；
三级：部分丧失劳动能力；
四级：轻度丧失劳动能力；
五级：轻微丧失劳动能力；
六级：不作用劳动能力，但需减轻劳动强度；
七级：不影响劳动能力，但需调整工作岗位；
八级：不影响劳动能力，但需实行复训练；
九级：不影响劳动能力，但需关注劳动保护；
十级：不影响劳动能力，但需实行职业复。
2. 伤残评定依据
工伤伤残评定依据主要包含：工伤事故调查报告、医疗机构出具的伤情诊断证明、工伤职工的病历资料、劳动能力鉴定委员会的鉴定意见等。
3. 伤残评定程序
工伤伤残评定程序分为以下步骤：
（1）工伤职工向用人单位提出工伤认定申请；
（2）用人单位向劳动保障部门提交工伤认定材料；
（3）劳动保障部门对工伤认定申请实行审核，合条件的，予以认定；
（4）工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请伤残评定；
（5）劳动能力鉴定委员会对工伤职工的伤残程度实鉴定并出具鉴定意见；
（6）劳动保障部门按照鉴定意见，对工伤职工的伤残等级实评定。
三、2019年广东省工伤赔偿细则
1. 赔偿项目
按照《广东省工伤鉴定标准2019版》工伤赔偿项目主要包含以下几项：
（1）一次性伤残补助金：依照工伤职工的伤残等级，按照一定标准支付一次性伤残补助金；
（2）一次性工伤医疗补助金：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用，由用人单位支付；
（3）一次性伤残就业补助金：工伤职工因伤残不能从事原工作的依照一定标准支付一次性伤残就业补助金；
（4）一次性工亡补助金：工伤职工因工死亡，依照一定标准支付一次性工亡补助金；
（5）丧葬补助金：工伤职工因工死亡，按照一定标准支付丧葬补助金；
（6）供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，遵循一定标准支付供养亲属抚恤金。
2. 赔偿标准
赔偿标准依据工伤职工的伤残等级、工资水平、家庭情况等因素确定。以下为部分赔偿项目的具体标准：
（1）一次性伤残补助金：一级至十级分别为本人24个月、22个月、20个月、18个月、16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的工资；
（2）一次性工伤医疗补助金：遵循工伤职工本人12个月的工资计算；
（3）一次性伤残就业补助金：一级至十级分别为本人24个月、22个月、20个月、18个月、16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的工资；
（4）一次性工亡补助金：依据工伤职工本人48个月的工资计算；
（5）丧葬补助金：按照工伤职工本人6个月的工资计算；
（6）供养亲属抚恤金：遵循工伤职工本人工资的一定比例计算。
四、结论
2019年广东省工伤伤残评定标准与赔偿细则的发布，为工伤职工提供了明确的评定标准和赔偿依据。工伤职工在遭受工伤事故后可依据这些规定，维护本人的合法权益。同时用人单位应该严格遵守相关法律法规，切实履行社会责任，保障工伤职工的权益。在今后的工作中，广东省将继续完善工伤伤残评定及赔偿制度，为工伤职工提供更加有力的保障。
《2019年广东省工伤伤残评定标准与赔偿细则》
编辑：2024工伤-合作伙伴
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