广东省关于工伤认定的规定：2021最新标准、若干问题意见及赔偿细节
广东省关于工伤认定的规定：2021最新标准、若干问题意见及赔偿细节
在现代社会中工伤保险制度是保障职工权益的关键措之一。工伤认定作为工伤保险制度的核心环节对维护工伤职工的合法权益具有关键意义。广东省作为我国经济发达地区对工伤认定的规定不断完善以保障工伤职工得到及时、合理的赔偿。本文将为您详细介绍2021年广东省关于工伤认定的最新标准、若干疑问意见及赔偿细节帮助您更好地熟悉工伤认定政策。
一、广东省关于工伤认定的规定文件
广东省关于工伤认定的规定文件主要涵《广东省工伤保险条例》及其实细则。这些文件明确了工伤认定的基本原则、程序、标准和赔偿等内容，为工伤认定工作提供了法律依据。
（一）广东省关于工伤认定的规定最新
最新规定强调工伤认定的客观性、公正性和及时性，需求各级人力资源社会保障部门依法履行职责，保障工伤职工合法权益。以下为最新规定的主要内容：
1. 工伤认定的基本原则：以事实为依据，以法律为准绳，公平、公正、及时地认定工伤。
2. 工伤认定程序：包含申请、受理、调查、认定、送达等环节。
3. 工伤认定标准：明确了工伤认定的具体条件，如工作起因、工作时间和工作场所等。
4. 赔偿标准：依照工伤职工的伤残等级、工资收入等因素确定赔偿金额。
（二）广东省关于工伤认定的规定有哪些
1. 工伤认定范围：涵在工作期间发生的意外伤害、职业病、工作相关疾病等。
2. 工伤认定条件：请求职工在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害或患职业病。
3. 工伤认定程序：包含单位报告、职工申请、调查核实、认定决定、送达等环节。
4. 工伤认定时限：规定工伤认定决定的送达时限为15日内。
二、广东省工伤认定若干难题的意见
为进一步明确工伤认定中的若干难题，广东省人力资源和社会保障厅发布了《关于工伤认定若干疑问的意见》。以下为意见的主要内容：
1. 工伤认定中的“工作场所”怎样去理解：意见明确工作场所包含职工正常工作地点、临时工作地点以及与工作有关的公共场所。
2. 工伤认定中的“工作原因”怎样理解：意见指出，工作原因涵职工为完成工作任务所采用的表现，以及在工作期间因工作原因受到的伤害。
3. 工伤认定中的“工作时间和工作场所”怎么样界定：意见规定，工作时间包含法定工作时间、加班时间和临时安排的工作时间；工作场所包含正常工作场所、临时工作场所和与工作有关的公共场所。
4. 工伤认定中的“突发疾病”怎样去解决：意见明确，职工在工作时间和工作场所突发疾病，经抢救无效死亡的，视同工伤。
三、广东省2021工伤认定标准及赔偿
2021年广东省对工伤认定标准和赔偿金额实了调整。以下为调整后的主要内容：
1. 工伤认定标准：明确了职工在工作期间受到的伤害、职业病、工作相关疾病等情形，具体包含：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。
（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到的伤害。
（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因患职业病。
（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的其他伤害。
2. 赔偿标准：依据职工的伤残等级、工资收入等因素确定赔偿金额。具体赔偿标准如下：
（1）一级伤残：赔偿金额为本人工资的27个月。
（2）二级伤残：赔偿金额为本人工资的25个月。
（3）三级伤残：赔偿金额为本人工资的23个月。
（4）四级伤残：赔偿金额为本人工资的21个月。
（5）五级伤残：赔偿金额为本人工资的19个月。
（6）六级伤残：赔偿金额为本人工资的17个月。
（7）七级伤残：赔偿金额为本人工资的15个月。
（8）八级伤残：赔偿金额为本人工资的13个月。
（9）九级伤残：赔偿金额为本人工资的11个月。
（10）十级伤残：赔偿金额为本人工资的9个月。
通过以上介绍，咱们可以看到广东省对工伤认定规定的不断完善，旨在保障工伤职工的合法权益。理解工伤认定政策，有助于职工在发生工伤时，及时获得赔偿，减轻生活压力。同时也有利于企业加强安全生产，预防工伤事故的发生。
广东省关于工伤认定的规定：2021最新标准、若干问题意见及赔偿细节
编辑：2024工伤-合作伙伴
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