常熟工伤赔偿标准2023-2024最新一览表及61岁以上赔偿额度

来源:2024工伤-合作伙伴 时间:2024-09-24 19:37:48

常熟工伤赔偿标准2023-2024最新一览表及61岁以上赔偿额度

一、序言

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时,依法获得的一种经济补偿。近年来随着法律法规的不断完善和社会经济的发展,工伤赔偿标准也在不断调整。本文将为您详细介绍2023-2024年常熟工伤赔偿最新一览表及61岁以上赔偿额度,帮助您理解相关权益。

二、2023年常熟工伤赔偿标准一览表

1. 工伤赔偿范围

依照《工伤保险条例》规定,工伤赔偿范围包含:医疗费、住院伙食补助费、交通伙食补助费、停工留薪期待遇、护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性医疗补助金等。

2. 工伤赔偿标准

(1)医疗费:按照工伤职工的医疗费用依照实际发生费用予以报销。

(2)住院伙食补助费:每人每日100元。

(3)交通伙食补助费:每人每日50元。

(4)停工留薪期待遇:依照工伤职工本人受伤前12个月的平均工资计算,更高不超过当地上年度职工平均工资的300%。

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(5)护理费:依照工伤职工的护理等级,遵循每人每月2000-5000元的标准支付。

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(6)残疾赔偿金:依据工伤职工的残疾等级,依照每人每月1000-5000元的标准支付。

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(7)丧葬补助金:依照当地上年度职工平均工资的6个月计算。

(8)供养亲属抚恤金:遵循工伤职工本人工资的40%-60%计算。

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(9)一次性医疗补助金:依据工伤职工的残疾等级依照每人一次性支付2-10万元。

三、2024年常熟工伤赔偿标准预测

1. 随着社会经济的发展2024年常熟工伤赔偿标准有可能有所调整。

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2. 调整方向可能包含增强残疾赔偿金、护理费、丧葬补助金等赔偿项目的标准。

3. 具体赔偿标准以当地人力资源和社会保障部门发布的通知为准。

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四、常熟工伤赔偿标准61岁以上赔偿额度

1. 61岁以上的工伤职工,其赔偿标准与普通工伤职工相同。

2. 但在残疾赔偿金、护理费等方面也会依据年龄、健状况等因素实行调整。

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3. 具体赔偿额度以当地人力资源和社会保障部门发布的通知为准。

五、总结

本文为您详细介绍了2023-2024年常熟工伤赔偿最新一览表及61岁以上赔偿额度。理解工伤赔偿标准对维护劳动者合法权益具有必不可少意义。期待本文能为您提供有益的参考让您在遇到工伤难题时,可以更好地维护本人的权益。同时也提醒广大劳动者在工作中要关注安全,预防工伤事故的发生。

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编辑:2024工伤-合作伙伴

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