工伤认定全解析：帮工受伤如何申请工伤认定及赔偿流程详解
工伤认定全解析：帮工受伤怎么样申请工伤认定及赔偿流程详解
一、引言
在我国工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际生活中，帮工受伤的情况并不少见。那么帮工受伤能否认定工伤？怎样去认定伤残？赔偿流程又是怎样的？本文将围绕这些难题为您详细解析帮工受伤的工伤认定及赔偿流程。
二、帮工受伤能否认定工伤？
1. 定义
帮工，是指在他人生产经营活动中，提供劳动、技术或是说其他帮助，但未与用人单位建立劳动关系的个人。
2. 工伤认定
按照《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
由此可见，帮工受伤是不是可以认定工伤，关键在于是否合上述工伤认定的条件。
3. 实践中的认定
在司法实践中，帮工受伤能否认定工伤，需要综合考虑以下因素：
（1）帮工是否在提供劳动进展中受到伤害；
（2）伤害是否与工作有关；
（3）帮工是否在规定的工作时间和工作场所内受到伤害。
若是帮工在提供劳动进展中，因工作起因受到事故伤害，且合工伤认定的其他条件，那么可以认定为工伤。
三、帮工受伤怎样去认定伤残？
1. 伤残等级
依照《职工伤亡事故报告和应对条例》规定职工因工负伤，经治疗结后，可按照伤残程度评定伤残等级。伤残等级分为一级至十级一级最重，十级最轻。
2. 认定伤残
帮工受伤后，应该向用人单位提出伤残评定申请。用人单位理应在收到申请后30日内向劳动能力鉴定机构提出伤残等级鉴定申请。
劳动能力鉴定机构应该自收到申请之日起60日内，作出伤残等级鉴定结论。对鉴定结论不服的可自收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。
3. 伤残待遇
按照伤残等级，帮工可享受以下伤残待遇：
（1）一次性伤残补助金：依照伤残等级，分别计算一次性伤残补助金；
（2）伤残津贴：依照伤残等级，分别计算伤残津贴；
（3）医疗费：帮工治疗工伤的费用，由用人单位承担；
（4）护理费：帮工因工伤需要护理的，由用人单位支付护理费；
（5）其他待遇：如残疾辅助器具费、住宿费、交通费等。
四、帮工受伤怎么样申请工伤认定及赔偿？
1. 申请工伤认定
帮工受伤后理应及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应该在收到申请后30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
劳动保障部门理应自收到申请之日起60日内，作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的，可以自收到决定之日起15日内，向上一级劳动保障部门申请复查。
2. 申请赔偿
工伤认定决定生效后，帮工可向用人单位申请赔偿。赔偿项目包含：医疗费、伤残补助金、伤残津贴、护理费、残疾辅助器具费、住宿费、交通费等。
用人单位理应在收到赔偿申请后30日内向社会保险机构申请支付工伤保险待遇。社会保险机构应该在收到申请之日起15日内，支付工伤保险待遇。
倘若用人单位不支付工伤保险待遇，帮工可向劳动保障部门投诉，也能够直接向人民法院提起诉讼。
五、总结
帮工受伤能否认定工伤关键在于是否合工伤认定的条件。一旦认定工伤，帮工可享受相应的伤残待遇和赔偿。熟悉工伤认定及赔偿流程有助于帮工维护自身的合法权益。在实际操作中，建议帮工及时与用人单位沟通，依照法定程序申请工伤认定和赔偿，确信自身的权益得到保障。
工伤认定全解析：帮工受伤如何申请工伤认定及赔偿流程详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/324059.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1帮工受伤可以认定工伤吗
- 1帮工受伤赔偿指南：法律责任、赔偿标准及 途径全解析
- 1'医保能否覆帮工受伤医疗费用解析'
- 1帮工受伤算工伤吗：赔偿范围、责任划分及被帮工人责任承担
- 1工伤认定：帮工受伤能否按工伤处理？
- 1帮工受伤可以认定工伤吗怎么赔偿——工伤认定及赔偿金额解析
- 1帮包工头干活受伤,谁都不管应该怎么办：工人意外受伤责任归属及应对策略
- 1如何判断在为包工头工作过程中受伤是否构成工伤及法律权益保护解析
- 1农民工在包工头手下作业遭遇工伤，能否认定为工伤案例解析
- 1帮包工头干活能认定工伤嘛怎么赔偿——帮工受伤后责任归属及赔偿处理
- 1全面解析：四川省就业困难人员认定条件、申请流程及优政策一览
- 1四川省伤残职工就业补助金细化标准与领取指南
- 12020四川工伤就业补助金标准及具体金额一览表
- 1四川就业人员工伤认定与申请指南：详解流程、材料及常见问题解答
- 1四川就业人员工伤认定指南：详解认定流程与要点
- 1帮助四川就业人员认定工伤的条件及2020补助金标准
- 1工伤认定与赔偿：帮工权益保障解析
- 1工伤认定：帮工受伤是否合工伤标准的详细解析与法律依据
- 1帮工算工伤吗：工伤认定、责任划分及赔偿范围详解
- 1帮工身份认定标准与法律依据解析
- 1工伤认定及等级划分：帮工遭遇事故的工伤等级判定与赔偿指南
- 1帮工是否认定工伤事故怎么填：填写表格全攻略
- 1工伤认定标准：帮工遭遇事故如何查询工伤认定流程及条件
- 1工伤事故等级认定及帮工工伤等级判定标准详解与填写指南
- 1帮工是否认定工伤事故等级怎么填写才正确？
- 1工伤事故等级认定的帮工标准与依据探讨
