工伤认定结果如何推翻？详解工伤鉴定异议与申诉流程
工伤认定结果怎么样推翻？详解工伤鉴定异议与申诉流程
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节然而在实际操作中有时会出现工伤认定结果与实际情况不的情况。本文将针对已认定工伤怎样推翻赔偿、工伤认定怎样去推翻、已认定工伤能否推翻以及工伤认定生效后怎样去推翻等疑问详细解析工伤鉴定异议与申诉流程。
二、已认定工伤推翻的可能性
1. 工伤认定推翻的可能性
已认定的工伤并非不可推翻。按照我国相关法律法规工伤认定生效后，若是当事人有异议，可以通过以下途径实申诉和异议：
（1）向原工伤认定机构提出异议；
（2）向上一级社会保险行政部门申请复查；
（3）向人民法院提起诉讼。
2. 工伤认定推翻的条件
要推翻工伤认定结果，需要满足以下条件：
（1）有新的证据证明工伤认定结论有误；
（2）工伤认定程序违法；
（3）工伤认定所依据的事实不清、证据不足。
三、工伤鉴定异议与申诉流程
1. 异议流程
（1）向原工伤认定机构提出异议
当事人应在工伤认定决定书送达之日起15日内，向原工伤认定机构提出书面异议。异议书中应明确异议理由及证据。
（2）原工伤认定机构解决异议
原工伤认定机构应在收到异议之日起15日内，对异议实审查并按照审查结果作出以下解决：
①异议成立，撤销原工伤认定决定；
②异议不成立，维持原工伤认定决定。
2. 申诉流程
（1）向上一级社会保险行政部门申请复查
当事人对原工伤认定机构的应对结果不服，能够在收到解决结果之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复查。复查申请书中应明确复查理由及证据。
（2）上一级社会保险行政部门解决复查申请
上一级社会保险行政部门应在收到复查申请之日起15日内，对申请实行审查并依据审查结果作出以下应对：
①复查申请成立，撤销原工伤认定决定；
②复查申请不成立，维持原工伤认定决定。
（3）向人民法院提起诉讼
当事人对上一级社会保险行政部门的复查结果不服，可在收到复查结果之日起15日内向人民法院提起诉讼。
四、留意事项
1. 申诉期限
在整个申诉期间，当事人应关注申诉期限。逾期未申诉的，视为放弃申诉权利。
2. 证据收集
在申诉期间，当事人应积极收集证据，以证明工伤认定结论有误或程序违法。证据应真实、合法、有效。
3. 法律援助
当事人如需法律援助，可向当地法律援助机构申请。
五、结语
工伤认定结果的推翻并非易事，但只要合法律法规规定的条件当事人能够通过异议与申诉流程，争取本身的合法权益。在此进展中，当事人应充分熟悉法律法规，合理行使权利，保证工伤认定结果的公正、公平。
工伤认定结果如何推翻？详解工伤鉴定异议与申诉流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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