发生工伤单位不同意工伤认定怎么办：工伤鉴定不配合、单位不承认的处理方法
发生工伤单位不同意工伤认定怎么办：工伤鉴定不配合、单位不承认的处理方法
发生工伤单位不同意工伤认定怎么办：工伤鉴定不配合、单位不承认的应对方法
导语：在我国工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际操作中部分单位对工伤认定存在推诿、不配合的现象引发职工在 期间遇到多困难。本文将针对单位不同意工伤认定、不配合工伤鉴定、不承认工伤等情况为您提供相应的解决方法。
正文：
一、发生工伤单位不同意工伤认定怎么办？
1. 收集证据：职工应该收集与工伤相关的证据涵但不限于事故现场照片、目击者证言、医疗证明、报警记录等。这些证据将有助于证明工伤的发生及与工作有关。
2. 提交工伤认定申请：职工理应向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请同时附上相关证据材料。社会保险行政部门在收到申请后应该在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
3. 异议应对：若是单位对工伤认定结果有异议，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向作出决定的社会保险行政部门提出异议。社会保险行政部门应该在收到异议之日起15日内作出解决决定。
4. 复议与诉讼：假使单位仍然不同意工伤认定结果，可以向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级部门申请行政复议，对行政复议结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。
二、工伤认定单位不同意做工伤鉴定怎么办？
1. 申请重新鉴定：要是单位不同意工伤鉴定，职工可须要社会保险行政部门委托具有资质的鉴定机构实行重新鉴定。重新鉴定费用由单位承担。
2. 提供补充证据：在重新鉴定期间，职工应该提供补充证据，以证明工伤的发生及与工作有关。这些证据将有助于鉴定机构作出准确的鉴定结论。
3. 异议解决与诉讼：倘若单位对重新鉴定结果仍然有异议，可遵循上述异议应对和诉讼程序实。
三、认定工伤单位不配合怎么办？
1. 强制措：对于不配合的用人单位，社会保险行政部门可以采纳强制措，如强制传唤、强制扣押有关证据等，以确信工伤认定工作的顺利实行。
2. 行政处罚：对于不配合的用人单位，社会保险行政部门可以依法对其实行政处罚，如罚款、吊销可证等。
3. 向上一级部门反映：假使社会保险行政部门不选用行动，职工可向其上一级部门反映情况，请求上级部门实监和干预。
四、工伤单位不承认怎么办？
1. 收集证据：职工应该继续收集与工伤相关的证据，以证明工伤的发生及与工作有关。
2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：倘使单位不承认工伤，职工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，须要单位承担工伤赔偿责任。
3. 诉讼 ：假如劳动仲裁不支持职工的请求，职工可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护本人的合法权益。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，面对单位不同意工伤认定、不配合工伤鉴定、不承认工伤等情况，职工应该积极采用措，维护本人的合法权益。同时咱们吁广大用人单位严格遵守法律法规，切实履行社会责任为职工创造一个安全、健的工作环境。
发生工伤单位不同意工伤认定怎么办：工伤鉴定不配合、单位不承认的处理方法
编辑：2024工伤-合作伙伴
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