已认定工伤五年了怎么办，工伤五年后还能赔偿和鉴定吗？
已认定工伤五年了怎么办，工伤五年后还能赔偿和鉴定吗？
在我国工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患职业病的情况。依据我国相关法律法规，一旦认定为工伤，工伤职工将享有相应的工伤保险待遇。有些工伤职工在认定工伤五年后，对赔偿和鉴定疑问仍然存在疑惑。本文将围绕已认定工伤五年怎么办，工伤五年后还能赔偿和鉴定吗这些疑惑实行探讨。
一、已认定工伤五年了怎么办？
1. 领取工伤保险待遇
工伤职工在认定工伤后，应遵循相关政策规定，向所在单位或是说社会保险机构申请领取工伤保险待遇。这些待遇涵：工伤医疗待遇、工伤复待遇、伤残待遇、工亡待遇等。工伤职工在工伤五年内，应依照规定程序及时领取相应的待遇。
2. 关注伤残等级变化
工伤职工在工伤五年内，应密切关注本人的伤残等级变化。如伤残等级发生变化应及时向社会保险机构申请伤残等级鉴定，以便调整工伤保险待遇。
3. 及时治疗和复
工伤职工在工伤五年内应依据医生的建议，积极参加治疗和复活动尽量恢复身体健。同时工伤职工应留意保持良好的心态，积极面对生活和工作。
二、工伤五年后还能赔偿吗？
1. 工伤赔偿期限
按照我国相关法律法规工伤赔偿期限一般不超过五年。工伤职工在五年内应按照规定程序及时领取工伤保险待遇。五年后，如工伤职工仍需赔偿，应按照具体情况确定。
2. 工伤赔偿标准
工伤赔偿标准主要包含：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。工伤五年后，如工伤职工仍需赔偿，赔偿标准将依据工伤职工的伤残等级、工资水平等因素实行调整。
3. 工伤赔偿程序
工伤五年后，如工伤职工仍需赔偿，应依据以下程序实：
（1）向所在单位或是说社会保险机构提出赔偿申请；
（2）提交相关证据材料如工伤认定决定书、伤残等级鉴定书等；
（3）社会保险机构或是说单位依照相关规定，对赔偿申请实审核；
（4）赔偿申请通过审核后，社会保险机构或是说单位按照赔偿标准向工伤职工支付赔偿金。
三、工伤五年还可去鉴定吗？
1. 工伤鉴定期限
工伤鉴定期限一般不超过五年。工伤职工在五年内如伤残等级发生变化，可向社会保险机构申请伤残等级鉴定。
2. 工伤鉴定程序
工伤鉴定程序如下：
（1）工伤职工向所在单位或是说社会保险机构提出鉴定申请；
（2）提交相关证据材料，如工伤认定决定书、初次伤残等级鉴定书等；
（3）社会保险机构或是说单位委托具有资质的鉴定机构实行伤残等级鉴定；
（4）鉴定机构出具鉴定意见书，社会保险机构或单位依照鉴定意见书确定工伤职工的伤残等级。
3. 工伤鉴定费用
工伤鉴定费用一般由所在单位或社会保险机构承担。如工伤职工对鉴定结果有异议，可以申请重新鉴定，重新鉴定费用由工伤职工承担。
四、工伤五年后还能做伤残鉴定吗？
1. 工伤五年后伤残鉴定条件
工伤五年后如工伤职工的伤残等级发生变化，能够申请重新实伤残鉴定。但需满足以下条件：
（1）工伤职工的伤残等级发生变化；
（2）工伤职工有充分的证据证明伤残等级发生变化；
（3）所在单位或是说社会保险机构同意实行伤残鉴定。
2. 工伤五年后伤残鉴定程序
工伤五年后伤残鉴定程序与工伤鉴定程序相同。工伤职工在满足鉴定条件后，依照鉴定程序实鉴定。
工伤五年后，工伤职工仍享有相应的赔偿和鉴定权利。在工伤五年内，工伤职工应关注本人的伤残等级变化及时治疗和复，领取工伤保险待遇。工伤五年后，如工伤职工仍需赔偿和鉴定，应依照相关法律法规和程序实行。期望本文能对工伤职工在赔偿和鉴定方面的疑问有所帮助。
已认定工伤五年了怎么办，工伤五年后还能赔偿和鉴定吗？
编辑：2024工伤-合作伙伴
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