工伤认定生效后能推翻：赔偿、案件及工伤认定书的情况探讨
工伤认定生效后能推翻：赔偿、案件及工伤认定书的情况探讨
随着我国社会经济的发展工伤保险制度日益完善工伤认定在保障职工权益方面发挥着要紧作用。在实践中关于工伤认定生效后能否推翻的疑问一直备受争议。本文将从工伤认定生效后赔偿、案件及工伤认定书三个方面实探讨分析工伤认定生效后能否推翻的相关疑问。
一、工伤认定生效后能推翻赔偿吗？
工伤认定生效后，赔偿疑问成为关注的点。依据《工伤保险条例》的规定，工伤认定生效后用人单位和职工应该依法承担相应的赔偿责任。那么工伤认定生效后，赔偿能否被推翻呢？
1. 工伤认定生效后赔偿一般不能推翻。因为工伤认定是在充分调查、核实事实的基础上作出的，具有法律效力。一旦生效，赔偿义务即告确立，用人单位和职工应该履行赔偿义务。
2. 但在特殊情况下，赔偿可以推翻。例如，工伤认定期间存在严重违法、违规表现引起工伤认定结论错误；或新证据的出现，足以证明原工伤认定结论不成立。在这类情况下，赔偿可以依法予以推翻。
二、工伤认定生效后能推翻案件吗？
工伤认定生效后，案件是不是可推翻，取决于以下几个因素：
1. 工伤认定书的法律效力。工伤认定书是工伤认定机关依法作出的具有法律效力的文件。在工伤认定生效后除非有新的证据或事实，否则工伤认定书一般不能推翻。
2. 诉讼程序的实。工伤认定生效后，若案件进入诉讼程序，法院将依法审理。在诉讼进展中，假使工伤认定书存在严重违法、违规疑惑或是说新证据足以推翻原工伤认定结论，法院可依法撤销工伤认定书，推翻案件。
3. 行政复议和行政诉讼。工伤认定生效后，当事人对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在行政复议或行政诉讼期间，若发现工伤认定书存在严重违法、违规疑惑，能够依法撤销工伤认定书，推翻案件。
三、已经生效的工伤认定书能被推翻吗？
已经生效的工伤认定书在一般情况下不能被推翻，但在以下几种情况下，工伤认定书能够被推翻：
1. 新证据的出现。在工伤认定书生效后，若出现新的证据，足以证明原工伤认定结论不成立，工伤认定书能够被推翻。
2. 严重违法、违规表现。在工伤认定期间，若发现工伤认定机关存在严重违法、违规行为引起工伤认定结论错误，工伤认定书能够被推翻。
3. 法院判决。在工伤认定书生效后，若当事人提起诉讼，法院经审理认为工伤认定书存在严重违法、违规难题，可依法撤销工伤认定书。
工伤认定生效后，赔偿、案件及工伤认定书一般不能被推翻。但在特殊情况下，如存在严重违法、违规行为或新证据的出现工伤认定结论能够被推翻。这有助于保障当事人的合法权益，维护社会公平正义。
在解决工伤认定难题时，应该充分调查、核实事实，依法作出工伤认定结论。同时要加强对工伤认定工作的监，保障工伤认定书的公正、合法、有效。对工伤认定生效后的赔偿、案件及工伤认定书，要在法律框架内妥善应对，维护当事人的合法权益。只有这样，才能充分发挥工伤保险制度的作用，为职工提供有力的保障。
工伤认定生效后能推翻：赔偿、案件及工伤认定书的情况探讨
编辑：2024工伤-合作伙伴
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