'工伤认定明确却遭公司拒赔，如何依法争取合法权益'
工伤认定明确却遭公司拒赔怎样去依法争取合法权益
一、引言
工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后依法享有的社会保险待遇。在实际操作中，部分劳动者在工伤认定后，却遭遇公司拒赔的情况。本文将围绕工伤认定明确却遭公司拒赔的难题，探讨怎样去依法争取合法权益。
二、工伤认定明确却遭公司拒赔的起因
1. 公司利益驱动：部分公司为了减低成本，规避赔偿责任，对工伤认定结果不予认可。
2. 法律意识淡薄：部分公司负责人对法律法规缺乏理解，认为不赔偿可节省开支。
3. 劳动者 意识不足：部分劳动者在工伤认定后，不存在及时采用法律手 致使权益受损。
4. 社会保险机构监管不力：部分社会保险机构对工伤认定后的赔偿工作监管不到位，使得部分公司有机可乘。
三、怎么样依法争取合法权益
1. 收集证据
工伤认定后，劳动者首先要收集以下证据：
（1）工伤认定决定书：这是证明工伤性质和等级的关键文件。
（2）医疗机构出具的病历、诊断证明、医疗费用清单等：这些证据可以证明工伤造成的伤害程度和所需的治疗费用。
（3）劳动合同、工资条等：这些证据可证明劳动关系的存在和劳动者在工伤发生时的工资水平。
2. 申请仲裁
劳动者在收集到证据后，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，需求公司支付工伤赔偿。以下是仲裁流程：
（1）提交仲裁申请书：劳动者需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书明确请求公司支付工伤赔偿的金额和依据。
（2）仲裁委员会受理：劳动仲裁委员会收到申请书后，应该在5个工作日内决定是不是受理。
（3）开庭审理：仲裁委员会受理后将安排开庭审理。双方当事人应该准时参加庭审，提供证据、陈述事实。
（4）裁决：仲裁委员会依照双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。
3. 起诉
假如仲裁委员会裁决公司支付工伤赔偿，但公司仍然拒绝履行，劳动者能够向人民法院提起诉讼。以下是起诉流程：
（1）提交起诉状：劳动者需要向人民法院提交起诉状，明确请求公司支付工伤赔偿的金额和依据。
（2）法院受理：人民法院收到起诉状后，应该在7个工作日内决定是不是受理。
（3）开庭审理：法院受理后，将安排开庭审理。双方当事人理应按期参加庭审提供证据、陈述事实。
（4）判决：法院依据双方提供的证据和陈述依法作出判决。
4. 实
判决生效后，假使公司仍不履行赔偿义务，劳动者能够向法院申请强制实行。以下是行流程：
（1）提交行申请书：劳动者需要向法院提交行申请书，请求法院对公司的财产实行查封、扣押、拍卖等强制措。
（2）法院实：法院收到实申请书后，将依法对公司的财产采用强制措直至公司履行赔偿义务。
四、工伤认定后公司不赔钱起诉得多久
工伤认定后劳动者向公司申请仲裁和起诉的期限分别为1年和3年。具体起诉得多久，需要依照以下因素判断：
1. 仲裁期限：仲裁委员会理应在收到仲裁申请书之日起45日内作出裁决。倘若案情复杂，可长至60日。
2. 诉讼期限：一审法院应该在立案之日起6个月内审结。假如案情复杂可长至9个月。
3. 实期限：实期限依照案件具体情况而定，一般为3个月至6个月。
五、结语
工伤认定明确却遭公司拒赔，劳动者应该勇敢 ，依法争取合法权益。在 进展中，劳动者要充分熟悉法律法规，积极收集证据，选择合适的法律途径，直至公司履行赔偿义务。同时和社会各界也要加强对劳动者权益的保护，营造良好的法治环境。
'工伤认定明确却遭公司拒赔，如何依法争取合法权益'
编辑：2024工伤-合作伙伴
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