工亡认定标准详解：如何顺利达成成功认定条件

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-23 18:13:58

工亡认定标准详解：如何顺利达成成功认定条件

一、序言

工亡认定是劳动者在工作中因工死亡后依法享受相应待遇的要紧环节。拿到工亡认定书意味着死者家属可依法获得相应的赔偿。本文将详细解析工亡认定的标准以及怎样顺利达成成功认定条件帮助死者家属更好地维护自身合法权益。

二、工亡认定标准详解

1. 工亡的定义

（1）工亡是指在法定工作时间、工作场所内，因工作起因致使的死亡。

（2）工作时间涵正常工作时间、加班时间、休息时间等。

（3）工作场所涵企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位的生产经营场所。

2. 工亡认定标准

（1）死亡起因：死者因工作原因引发的死亡如职业病、事故伤害等。

（2）工作时间：死者死亡时处于法定工作时间内。

（3）工作场所：死者死亡时处于工作场所内。

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（4）工作原因：死者死亡与工作有直接因果关系。

三、怎么样顺利达成成功认定条件

1. 准备材料

（1）死者身份证、户口本、死亡证明等证明死者身份的材料。

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（2）死者工作证明、劳动合同、工资条等证明死者工作情况的材料。

（3）事故报告、现场照片、监控视频等证明死亡原因和死亡地点的材料。

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（4）医疗机构出具的死者死亡原因证明。

2. 提交申请

（1）死者家属向死者所在单位或是说其上级主管部门提出工亡认定申请。

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（2）提交申请时，需提供上述准备的材料。

3. 受理与审查

（1）单位或是说主管部门在收到申请后，应该在15日内作出是不是受理的决定。

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（2）对合条件的申请，应该在受理后60日内作出工亡认定决定。

4. 领取工亡认定书

（1）死者家属在收到工亡认定书后，理应妥善保管。

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（2）工亡认定书是死者家属依法享受相应待遇的必不可少依据。

四、成功认定工亡后的待遇

1. 丧葬费：死者家属可以领取丧葬费，标准为死者生前6个月工资。

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2. 一次性工亡补助金：死者家属可以领取一次性工亡补助金，标准为死者生前20个月工资。

3. 供养直系亲属抚恤金：死者家属能够领取供养直系亲属抚恤金，标准为死者生前月工资的一定比例直至供养直系亲属死亡或丧失供养条件。

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五、结语

拿到工亡认定书后，死者家属可依法享受相应的待遇。理解工亡认定标准，掌握怎样去顺利达成成功认定条件，有助于死者家属更好地维护自身合法权益。在实际操作中，死者家属理应充分准备材料，及时提交申请，并密切关注审查进度，确信工亡认定顺利实行。同时死者家属也理应熟悉成功认定工亡后的待遇，为自身和家人争取到应有的权益。

工亡认定标准详解：如何顺利达成成功认定条件

编辑：2024工伤-合作伙伴

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