在建筑工地等劳动环境中由于工作的特殊性,工伤事故时有发生。那么当不在工地上受伤时,怎样实工伤认定?工伤认定的费用是多少?工伤赔偿有哪些标准?本文将围绕这些难题,为您详细介绍工地受伤怎样去申请工伤认定与索赔的全过程。
## 一、工地受伤能做工伤认定吗?
咱们要明确的是,工地受伤是不是可以被认定为工伤。依据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的理应认定为工伤。 倘使在工地上因工作起因受伤,是可以申请工伤认定的。
关于工伤认定的费用,按照我国相关政策规定,工伤认定是由人力资源和社会保障部门免费实行的,申请工伤认定不需要支付任何费用。
当发生工伤事故后,用人单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假采用人单位未在规定时限内提出申请,工伤职工或是说其近亲属、工会组织可在1年内提出工伤认定申请。
申请工伤认定时,需要提交以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 工作证明;
- 受伤人员的身份证复印件;
- 用人单位与受伤人员签订的劳动合同;
- 医疗机构出具的受伤证明;
- 其他与工伤认定有关的证据材料。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在15日内对申请材料实审查,对合条件的,理应受理。受理后社会保险行政部门将对工伤事故实行调查核实。
社会保险行政部门理应自受理之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人和用人单位。对工伤认定不服的,能够依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
工伤职工在治疗工伤期间享受以下医疗待遇:
- 工伤医疗费用报销;
- 工伤医疗期间的工资福利待遇;
- 工伤医疗期间的护理费。
工伤职工经评定伤残等级后,享受以下伤残待遇:
- 一次性伤残补助金;
- 伤残津贴;
- 生活护理费。
工伤职工因工死亡,其近亲属享受以下死亡待遇:
- 一次性工亡补助金;
- 丧葬补助金;
- 供养亲属抚恤金。
## 五、工地受伤能够申请劳动仲裁吗?
假若工地受伤的职工与用人单位就工伤赔偿疑惑发生争议,能够向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将对双方的争议实行审理,并作出裁决。
在工地上受伤后,职工理应及时申请工伤认定,熟悉工伤赔偿标准依法维护本人的合法权益。同时用人单位也理应履行社会责任,为职工提供良好的工作环境防止工伤事故的发生。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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