导语:在建筑工地上由于环境复杂、工作强度大工人受伤的情况时有发生。工伤认定和索赔是保障工人权益的要紧环节。本文将详细介绍工地上受伤怎样去实工伤认定及索赔,帮助广大工人朋友熟悉相关流程,维护自身合法权益。
工伤认定是指对在工作中受到伤害的职工按照《工伤保险条例》的规定,由社会保险行政部门对其实调查、核实,确认是不是属于工伤的表现。工伤认定是工伤保险待遇的前提,只有被认定为工伤,职工才能享受工伤保险待遇。
工地上发生伤亡事故后,用人单位应该在24小时内向所在地社会保险行政部门报告。同时受伤职工或其亲属也应尽快向用人单位报告。
用人单位应该在事故发生后30日内向所在地社会保险行政部门提交工伤认定申请。假如用人单位未在规定时间内提交申请受伤职工或其亲属可以在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请应提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)用人单位与受伤职工的劳动合同或证明劳动关系的相关材料;
(3)医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书;
(4)事故现场照片、视频等证明材料;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在15日内实审核,对合条件的,予以受理。对不合条件的,不予受理并书面通知申请人。
社会保险行政部门对工伤认定申请实受理后理应及时对事故情况实调查核实。调查核实期间,可以须要用人单位、受伤职工或其亲属提供有关材料也可以委托有关部门实技术鉴定。
社会保险行政部门依照调查核实情况,应该在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的,理应发给《工伤认定决定书》;对不认定为工伤的,应该发给《不予认定工伤决定书》。
工伤认定决定生效后,受伤职工或其亲属理应在30日内向所在地社会保险行政部门提交工伤待遇申请。
工伤待遇申请应提交以下材料:
(1)工伤待遇申请表;
(2)工伤认定决定书;
(3)医疗机构出具的复、治疗费用结算单;
(4)其他与工伤待遇申请有关的材料。
社会保险行政部门收到工伤待遇申请后,应该在15日内实行审核,对合条件的,予以受理。对不合条件的,不予受理并书面通知申请人。
社会保险行政部门审核通过后,理应在30日内将工伤待遇支付给受伤职工或其亲属。
1. 工伤认定和工伤待遇申请的时效性较强,受伤职工或其亲属应该及时熟悉相关政策,按期提交相关材料。
2. 在工伤认定和工伤待遇申请期间,受伤职工或其亲属应该积极配合社会保险行政部门实调查核实。
3. 如对工伤认定或工伤待遇决定有异议,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
工地上受伤工伤认定及索赔是一个复杂的过程,广大工人朋友应该理解相关流程,积极维护自身合法权益。在实际操作中要关注时效性、材料准备和配合调查核实等方面,以确信工伤认定和工伤待遇的顺利实。同时用人单位也理应履行法定义务,保障职工的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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