工地受伤怎么认定工伤等级及赔偿标准与认定流程

工地受伤怎么认定工伤等级及赔偿标准与认定流程

# 工地受伤怎么认定工伤等级及赔偿标准与认定流程

随着我国经济的快速发展，建筑行业日益繁荣工地事故也时常发生。工地受伤怎样认定工伤等级、赔偿标准及认定流程成为了广大劳动者关注的点。本文将围绕这些难题为您详细解析工地受伤的工伤等级认定和赔偿标准，以及工伤认定的具体流程。

## 一、工地受伤怎样认定工伤等级

### 1. 工伤等级划分

依照《工伤保险条例》的规定，工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。工伤等级的划分主要依据工伤事故对人体造成的损伤程度、功能障碍、劳动能力丧失程度等因素。

### 2. 工伤等级认定标准

工伤等级认定标准主要参照以下几方面：

- 伤情严重程度：依据工伤事故对人体造成的损伤程度，如骨折、创伤、烧伤等。

- 功能障碍程度：依据工伤事故对人体造成的功能障碍，如丧失劳动能力、器官功能丧失等。

- 劳动能力丧失程度：依据工伤事故对人体劳动能力的作用，如无法从事原工作、需要调整工作岗位等。

### 3. 工伤等级认定流程

- 工伤事故报告：发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

- 工伤认定申请：用人单位或劳动者应该在工伤事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

- 工伤认定调查：人力资源和社会保障部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内完成工伤认定调查。

- 工伤等级鉴定：人力资源和社会保障部门理应在工伤认定调查结后15日内将工伤等级鉴定委托给具有资质的劳动能力鉴定机构实。

- 工伤等级鉴定劳动能力鉴定机构理应在收到鉴定委托之日起30日内出具工伤等级鉴定结论。

## 二、工地受伤赔偿标准

### 1. 工伤医疗待遇

工伤医疗待遇涵以下几方面：

- 医疗费用：工伤医疗费用包含治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等。

- 住院伙食补助：工伤职工住院期间的伙食补助。

- 交通费：工伤职工治疗工伤所需的交通费。

### 2. 工伤津贴

工伤津贴是指工伤职工在工伤治疗期间，依据本人工资的一定比例发给的津贴。工伤津贴发放标准如下：

- 一级至四级工伤：发放本人工资的90%。

- 五级至六级工伤：发放本人工资的80%。

- 七级至十级工伤：发放本人工资的70%。

### 3. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指工伤职工在工伤治疗结后，按照伤残等级发给的一次性补助金。一次性伤残补助金标准如下：

- 一级工伤：本人工资的27个月。

- 二级工伤：本人工资的25个月。

- 三级工伤：本人工资的23个月。

- 四级工伤：本人工资的21个月。

- 五级工伤：本人工资的18个月。

- 六级工伤：本人工资的16个月。

- 七级工伤：本人工资的13个月。

- 八级工伤：本人工资的11个月。

- 九级工伤：本人工资的9个月。

- 十级工伤：本人工资的7个月。

### 4. 一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是指工伤职工在工伤治疗结后依照伤残等级发给的一次性补助金。一次性工伤医疗补助金标准如下：

- 一级工伤：本人工资的12个月。

- 二级工伤：本人工资的10个月。

- 三级工伤：本人工资的8个月。

- 四级工伤：本人工资的6个月。

- 五级工伤：本人工资的4个月。

- 六级工伤：本人工资的2个月。

## 三、工地受伤工伤认定流程

1. 工伤事故报告：发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

2. 工伤认定申请：用人单位或是说劳动者理应在工伤事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 工伤认定调查：人力资源和社会保障部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内完成工伤认定调查。

4. 工伤等级鉴定：人力资源和社会保障部门应该在工伤认定调查结后15日内，将工伤等级鉴定委托给具有资质的劳动能力鉴定机构实。

5. 工伤等级鉴定劳动能力鉴定机构理应在收到鉴定委托之日起30日内出具工伤等级鉴定结论。

6. 工伤待遇发放：按照工伤等级鉴定结论，用人单位理应遵循相关法律法规规定，向工伤职工发放工伤待遇。

工地受伤的工伤等级认定和赔偿标准以及工伤认定的具体流程，都是为了保障工伤职工的合法权益