工商怎么认定工伤事故：赔偿标准、等级划分、案件处理及认定时长
工商怎么认定工伤事故：赔偿标准、等级划分、案件处理及认定时长
# 工商怎么认定工伤事故：赔偿标准、等级划分、案件应对及认定时长
工伤事故认定是保障职工权益的关键环节，本文将围绕工商部门怎样去认定工伤事故实行详细解读，包含赔偿标准、等级划分、案件应对及认定时长等方面。
## 一、工商怎么认定工伤事故赔偿
### 1. 工伤事故赔偿标准
工伤事故赔偿标准主要依据《人民工伤保险条例》和《工伤认定办法》等相关法律法规。赔偿标准包含以下几个方面：
- 医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、住院费、药费、复费等；
- 误工费：依照工伤前12个月的平均工资计算每日赔偿金额不超过工伤前工资的80%；
- 护理费：依照伤情严重程度和护理需求分为三个等级，赔偿金额分别为每日100元、150元、200元；
- 一次性伤残补助金：依据伤残等级，给予一次性赔偿；
- 丧葬费、抚恤金：职工因工死亡给予丧葬费和抚恤金。
### 2. 工伤事故赔偿程序
- 受伤职工或其家属向单位提出工伤认定申请；
- 单位在收到申请后15日内向工商部门提交工伤认定材料；
- 工商部门在收到材料后15日内作出工伤认定决定；
- 工伤认定决定书送达单位及受伤职工。
## 二、工商怎么认定工伤事故等级
### 1. 工伤事故等级划分
工伤事故等级分为一级至十级，依照伤情严重程度和劳动能力丧失程度实行划分。以下是一级至十级工伤事故的划分标准：
- 一级工伤：完全丧失劳动能力；
- 二级工伤：大部分丧失劳动能力；
- 三级工伤：部分丧失劳动能力；
- 四级工伤：轻度丧失劳动能力；
- 五级至十级工伤：不同程度的丧失劳动能力。
### 2. 工伤事故等级认定程序
- 单位或职工向工商部门提出工伤事故等级认定申请；
- 工商部门委托劳动能力鉴定机构实鉴定；
- 鉴定机构在收到材料后30日内作出鉴定结论；
- 工商部门依照鉴定结论作出工伤事故等级认定。
## 三、工商怎么认定工伤事故案件
### 1. 工伤事故案件解决流程
- 受伤职工或其家属向单位提出工伤认定申请；
- 单位在收到申请后15日内向工商部门提交工伤认定材料；
- 工商部门在收到材料后15日内作出工伤认定决定；
- 如单位或职工对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起15日内向上一级工商部门申请行政复议；
- 上一级工商部门在收到复议申请后15日内作出复议决定。
### 2. 工伤事故案件解决关注事项
- 单位和个人应如实提供工伤事故相关材料；
- 工商部门在解决工伤事故案件时，应严格依法行政，保护职工合法权益；
- 对涉及工伤事故的违法表现，工商部门应依法予以查处。
## 四、工商局工伤认定大概正规时间需要多长时间
按照《工伤认定办法》规定，工商部门在收到工伤认定材料后，应在15日内作出工伤认定决定。在特殊情况下经单位或职工申请可长至30日。 工商局工伤认定的时间一般需要15日至30日。
工商部门在工伤事故认定方面，既要保障职工合法权益，又要依法行政保证工伤事故应对的公平、公正。期待通过本文的介绍，能帮助大家更好地理解工伤事故认定相关内容。
工商怎么认定工伤事故：赔偿标准、等级划分、案件处理及认定时长
编辑：2024工伤-合作伙伴
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