工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-22 14:11:30

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

导语：工作餐是职场人士日常生活中不可或缺的一部分，在享受工作餐的期间，意外伤害时有发生。那么工作餐期间受伤算不算工伤呢？本文将围绕这一话题，对工伤认定及赔偿标准实详细解析。

一、工作餐期间受伤算工伤吗？

依据我国《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。那么工作餐期间受伤是不是算工伤呢？这需要依据具体情况来判断。

1. 工作餐期间在工作场所内受伤

要是工作餐期间，职工在工作场所内因工作原因受到事故伤害，如就餐场所的设故障造成意外伤害那么这类情况可以认定为工伤。

2. 工作餐期间在非工作场所受伤

假使工作餐期间职工在非工作场所受伤，如就餐场所的公共区域那么这类情况一般不认定为工伤。但倘使职工在就餐期间，为了工作需要而前往非工作场所如领取工作资料、与客户洽谈等在此期间受到事故伤害也可以认定为工伤。

二、工伤认定及赔偿标准

1. 工伤认定

工伤认定是指对职工在工作期间受到的伤害实鉴定以确定是否属于工伤。工伤认定的主要依据是《工伤保险条例》和《工伤认定办法》。工伤认定部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

2. 工伤赔偿标准

（1）医疗费

职工因工受伤，治疗工伤所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。医疗费用的支付范围涵：挂号费、检查费、治疗费、复费、住院费等。

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

（2）误工费

职工因工受伤需要暂停工作接受治疗的，按照本人工资的一定比例支付误工费。误工费的计算期限为治疗期间。

（3）护理费

职工因工受伤，需要专人护理的，遵循本人工资的一定比例支付护理费。

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

（4）伤残补助金

职工因工受伤评定伤残等级的，遵循伤残等级支付一次性伤残补助金。

（5）一次性医疗补助金

职工因工受伤，评定伤残等级的，依照伤残等级支付一次性医疗补助金。

（6）一次性伤残就业补助金

职工因工受伤，评定伤残等级的，按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金。

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

（7）丧葬补助金

职工因工死亡，依照一定标准支付丧葬补助金。

（8）供养亲属抚恤金

职工因工死亡，依照一定标准支付供养亲属抚恤金。

三、案例分析

案例1：某公司员工在工作餐期间，因食堂地面湿摔倒，引发骨折。经工伤认定部门认定，该员工受伤属于工伤。

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

案例2：某公司员工在工作餐期间，与同事发生争执，被同事打伤。经工伤认定部门认定，该员工受伤不属于工伤。

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

工作餐期间受伤是否算工伤，需要按照具体情况来判断。在工伤认定及赔偿方面，我国有明确的法律规定。职工在工作中受到伤害，应该及时向工伤认定部门申请工伤认定，以便获得相应的赔偿。

（注：本文所述内容仅供参考，具体操作请以我国相关法律法规为准。）

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/314554.html

上一篇：工作间歇期间受伤能否认定为工伤：详解休息时间工伤认定标准与案例分析
下一篇：工作骨头有点裂能认定工伤吗，是否可认定工伤？ (57字节)

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

工作餐期间受伤算工伤吗：工伤认定及赔偿标准解析