我国工作场所工伤认定细则及标准解读

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-21 21:44:31

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

# 我国工作场所工伤认定细则及标准解读

## 引言

工伤认定是维护职工权益保障企业健发展的关键环节。我国对工伤认定的规定不断完善旨在更加公平、公正地应对工伤事故使广大劳动者在遭受职业伤害时得到及时、合理的救助。本文将详细解读我国工作场所工伤认定的细则及标准。

## 一、工作场所工伤认定的基本概念

工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说患职业病。工作场所工伤认定，就是依据有关法律法规，对职工在工作场所发生的伤害是不是属于工伤实判断和确认。

## 二、工作场所工伤认定的标准

### 1. 工作时间

工伤认定首先需要确定的是工作时间。一般对于工作时间包含职工在用人单位安排的工作时间，以及因工作需要加班、值班的时间。职工在上下班途中，因工作起因受到伤害的，也视为工作时间。

### 2. 工作场所

工作场所涵职工在用人单位的工作场所以及因工作需要临时到其他场所。以下几种情况可认定为工作场所：

- 用人单位的工作场所；

- 用人单位安排的临时工作场所；

- 职工在实行工作任务期间，因工作需要经过的场所；

- 职工在上下班途中，因工作原因受到伤害的场所。

### 3. 工作原因

工伤认定的关键在于工作原因。以下几种情况可认定为工作原因：

- 职工在工作进展中，因工作表现致使的伤害；

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

- 职工在工作进展中，因工作环境致使的伤害；

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

- 职工在实行工作任务进展中，因工作需要采用的表现造成的伤害；

- 职工在上下班途中，因工作原因受到的伤害。

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

## 三、工作场所工伤认定的具体细则

### 1. 工伤认定的申请程序

工伤认定申请由用人单位或是说职工本人（或其近亲属）向用人单位所在地的社会保险行政部门提出。申请时，应提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 职工的身份证复印件；

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

- 用人单位与职工签订的劳动合同；

- 工伤事故发生时的相关证据；

- 医疗机构出具的职工受伤情况的诊断证明。

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

### 2. 工伤认定的受理与调查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实审查对合条件的，予以受理。受理后，社会保险行政部门应该及时对工伤事故实调查核实必要时可以委托专业机构实行鉴定。

### 3. 工伤认定的决定与送达

社会保险行政部门理应在调查核实的基础上，作出工伤认定的决定。认定为工伤的，理应在决定书中载明工伤认定的事实、依据和结论。工伤认定的决定书应该在作出之日起15日内送达给用人单位和职工。

## 四、工作场所工伤认定的法律依据

我国工作场所工伤认定的法律依据主要涵：

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

- 《人民劳动法》；

- 《人民劳动合同法》；

- 《人民社会保险法》；

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

- 《工伤保险条例》；

- 《工伤认定办法》。

## 五、结论

工作场所工伤认定关系到职工的切身利益，也关系到企业的健发展。我国工伤认定制度不断完善旨在更好地保障劳动者权益。在实际操作中，用人单位和职工理应严格遵循法律法规的规定，正确理解和运用工伤认定标准，保障工伤认定工作的公平、公正、合理。

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

（注：本文仅为普及知识，不作为具体法律依据。如需熟悉详细信息，请参考相关法律法规。）

我国工作场所工伤认定细则及标准解读

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/312381.html

上一篇：在工作场所突发疾病，用人单位负责吗：处理方式、原因及工伤认定探讨
下一篇：工伤认定的劳动时长标准解析

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

我国工作场所工伤认定细则及标准解读