工伤赔偿要认定工伤及等级、需工伤认定书和责任鉴定
工伤赔偿要认定工伤及等级、需工伤认定书和责任鉴定——全面解读工伤赔偿程序与须要
一、引言
在我国工伤赔偿是保障劳动者权益的关键法律制度。在实际操作中，多劳动者对工伤赔偿的具体程序和所需材料存在疑惑。本文将围绕工伤赔偿要认定工伤及等级、需工伤认定书和责任鉴定等疑惑实详细解读，以帮助劳动者更好地维护自身合法权益。
工伤赔偿要认定工伤
1. 工伤认定的必要性
工伤认定是工伤赔偿的前提。只有认定为工伤，劳动者才能依法享受相应的工伤赔偿待遇。工伤认定有助于明确劳动者在工作中受到的伤害是不是属于工伤范畴为后续的赔偿程序提供依据。
2. 工伤认定的程序
（1）劳动者在发生事故伤害后，应及时向所在单位报告。
（2）所在单位理应在事故发生后30日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（3）人力资源和社会保障部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤赔偿要认定工伤等级
1. 工伤等级划分
工伤等级划分是依照劳动能力丧失的程度，将工伤分为一级至十级。工伤等级的划分有助于确定劳动者应享受的工伤赔偿待遇。
2. 工伤等级认定的程序
（1）劳动者在工伤认定后，可以向人力资源和社会保障部门申请工伤等级鉴定。
（2）人力资源和社会保障部门应该在收到申请之日起60日内，委托具有资质的医疗机构实行工伤等级鉴定。
（3）医疗机构应该在鉴定结后15日内，向人力资源和社会保障部门提交鉴定报告。
工伤赔偿需要工伤认定书
1. 工伤认定书的作用
工伤认定书是劳动者在工伤赔偿进展中必备的法律文书。它证明了劳动者所受伤害属于工伤范畴，为劳动者主张赔偿提供了依据。
2. 工伤认定书的领取
劳动者在工伤认定决定作出后可向人力资源和社会保障部门领取工伤认定书。
工伤赔偿需要鉴定
1. 工伤赔偿鉴定的必要性
工伤赔偿鉴定是对劳动者因工伤所受损害程度的评估，为劳动者主张赔偿金额提供依据。
2. 工伤赔偿鉴定的程序
（1）劳动者在工伤等级鉴定后，能够向人力资源和社会保障部门申请工伤赔偿鉴定。
（2）人力资源和社会保障部门理应在收到申请之日起60日内委托具有资质的鉴定机构实工伤赔偿鉴定。
（3）鉴定机构应该在鉴定结后15日内，向人力资源和社会保障部门提交鉴定报告。
工伤赔偿要划分责任
1. 责任划分的作用
工伤赔偿责任划分有助于明确劳动者和用人单位在工伤事故中的责任为劳动者主张赔偿提供依据。
2. 责任划分的标准
（1）劳动者在工伤事故中无过错的用人单位理应承担全部赔偿责任。
（2）劳动者在工伤事故中有过错的用人单位可减轻或是说免除赔偿责任。
（3）劳动者和用人单位在工伤事故中都有过错的，可遵循各自的过错程度，分担赔偿责任。
结语
工伤赔偿要认定工伤及等级、需工伤认定书和责任鉴定，这些环节相互关联，共同构成了工伤赔偿的完整程序。劳动者在工伤赔偿进展中，理应充分熟悉这些程序和规定，依法维护自身合法权益。同时用人单位也应该严格遵守法律法规，切实保障劳动者的权益。通过全社会的共同努力，工伤赔偿制度将更好地发挥作用，为劳动者提供有力保障。
工伤赔偿要认定工伤及等级、需工伤认定书和责任鉴定
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/310114.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1工伤赔偿必须是认定工伤吗：工伤赔偿需要工伤认定书及责任划分的原因
- 1工伤认定后赔偿不到位，应向哪些机构寻求帮助与解决方案
- 1'工伤认定争议：遭遇赔偿难题时的法律 途径'
- 1工伤认定和不认定赔偿结果能一样吗：探讨认定与否的赔偿差异
- 1工伤赔偿流程：工伤伤残认定与赔偿标准的完整解读
- 1工伤赔偿新规：特定情形下无需工伤认定即可获得赔偿
- 1工伤赔偿不需认定工伤吗：是否需要工伤认定书及如何处理工伤赔偿问题
- 1工伤认定标准更新：明确哪些情形不再被划归为工伤范畴
- 1工伤不被认定谁负责：单位赔偿与应对措解析
- 1工伤认定受阻时的赔偿指南：处理不认定工伤的赔偿策略与法律途径-工伤认定不成功,该如何寻求赔偿
- 1工伤超过1年认定的流程、条件及补偿标准详解
- 1工伤超过一年怎么办：索赔、退休、认定及申请指南
- 1工伤逾期一年如何办理工伤认定申请流程指南
- 1工伤认定超期未决：如何处理一年以上未认定的工伤案例及 途径
- 1工伤超过一年还能认定工伤及等级、 途径详解
- 1工伤轻微伤认定必要性及赔偿标准详解
- 1工伤轻微伤认定流程与标准：如何申请工伤认定及注意事项
- 1轻微工伤是否仍需办理工伤认定手续
- 1工伤轻微伤赔偿标准及流程：了解工伤轻微伤的认定、赔偿范围与申请步骤
- 1轻微工伤需要鉴定吗：赔偿标准及鉴定费用详解
