工伤认定详细流程解析：工伤科办理步骤与指南
工伤认定详细流程解析：工伤科办理步骤与指南
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对受到工伤的职工而言理解工伤认定的具体流程和时间节点至关关键。本文将详细介绍工伤科工伤认定的流程、时间以及相关关注事项，帮助广大职工更好地维护自身权益。
二、工伤认定科简介
工伤认定科是我国人力资源和社会保障部门下属的专门负责工伤认定的机构。工伤认定科的职责是依据《工伤保险条例》和相关法律法规，对职工在工作中发生的伤亡事故实行认定，确定工伤性质和程度，为职工提供工伤待遇保障。
三、工伤认定流程解析
1. 受理工伤认定申请
（1）申请时间：职工发生工伤后用人单位应在事故发生后30日内向工伤认定科提出工伤认定申请。特殊情况可长至60日。
（2）申请材料：用人单位需提供以下材料：
① 工伤认定申请表；
② 用人单位与职工签订的劳动合同；
③ 职工的身份证明；
④ 事故发生时的现场照片、视频等证据；
⑤ 有关部门出具的交通事故认定书、火灾事故认定书等；
⑥ 职工的医疗证明。
2. 受理审查
工伤认定科收到用人单位的申请材料后，将在15日内实行审查。审查内容涵：
（1）申请材料是不是齐全、合请求；
（2）事故发生的时间、地点、起因、结果等是不是合工伤认定的条件；
（3）职工与用人单位是否存在劳动关系。
3. 调查核实
在审查期间工伤认定科认为有必要时，可实调查核实。调查核实的方法包含：
（1）询问当事人、证人；
（2）现场勘查；
（3）查阅有关资料。
4. 工伤认定
工伤认定科在调查核实后依照《工伤保险条例》和相关法律法规，对工伤认定申请实行表决。表决通过后，工伤认定科将在10日内作出工伤认定决定。
5. 送达工伤认定决定
工伤认定科将工伤认定决定送达给用人单位和职工。用人单位和职工对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级工伤认定科申请复查。
6. 工伤认定决定的生效
工伤认定决定生效后职工可依据生效的工伤认定决定，向社会保险机构申请工伤待遇。
四、工伤认定时间
1. 受理时间：用人单位应在事故发生后30日内向工伤认定科提出工伤认定申请。
2. 审查时间：工伤认定科收到申请材料后，将在15日内实行审查。
3. 调查核实时间：工伤认定科认为有必要时，可以实行调查核实。调查核实的时间不计入工伤认定时间。
4. 工伤认定时间：工伤认定科在调查核实后，将在10日内作出工伤认定决定。
5. 送达时间：工伤认定科将工伤认定决定送达给用人单位和职工。
五、工伤认定留意事项
1. 用人单位要按期向工伤认定科提出工伤认定申请，逾期不申请的，将可能致使职工无法享受工伤待遇。
2. 职工在申请工伤认定期间，要如实提供事故发生的情况和有关证据，不得隐瞒、虚报。
3. 用人单位和职工对工伤认定决定不服的能够在收到决定书之日起15日内向上一级工伤认定科申请复查。
4. 职工在工伤认定进展中，要密切关注工伤认定进度，保证自身的权益得到及时保障。
六、结语
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定的详细流程和时间节点，有助于职工在遭受工伤时，更好地维护本人的权益。本文详细解析了工伤认定科的办理步骤和指南期望对广大职工有所帮助。在工伤认定期间，用人单位和职工要积极配合共同维护职工的合法权益。
工伤认定详细流程解析：工伤科办理步骤与指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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