工伤发生后多久可完成工伤认定程序
工伤发生后多久可完成工伤认定程序
随着社会的发展和工业化进程的加快工伤事故的发生率逐渐增加工伤认定成为劳动者权益保障的关键环节。那么工伤发生后多久可完成工伤认定程序呢？本文将围绕这一难题结合相关法律法规和实践经验，为广大劳动者解答疑惑。
一、工伤认定的时间节点
1. 工伤发生后多久认定工伤等级
按照《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或遵循职业病诊断标准被诊断为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日起或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤发生后所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤发生后多久认定工伤赔偿
工伤赔偿的认定与工伤等级的认定密切相关。工伤等级认定完成后社会保险行政部门将按照工伤等级和相关规定，计算出工伤赔偿金额。工伤赔偿认定的时间节点与工伤等级认定的时间节点基本一致，即在工伤发生后30日内，所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 工伤发生后多久认定工伤
工伤认定是指社会保险行政部门对职工发生的伤害或是说疾病是不是属于工伤的认定。按照《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门理应自收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。 工伤发生后，所在单位在30日内提出工伤认定申请的情况下，社会保险行政部门应在15日内完成工伤认定。
4. 工伤发生后多久做工伤认定
工伤认定是指所在单位对职工发生的伤害或是说疾病是不是属于工伤的初步判断。依照《工伤保险条例》规定，所在单位理应自事故伤害发生之日起或是说被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤发生后，所在单位应在30日内完成工伤认定。
5. 工伤多久可申请工伤认定
按照《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或遵循职业病诊断标准被诊断为职业病，所在单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如单位未在规定时间内提出申请，职工本人或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定程序的时间节点
1. 受理工伤认定申请
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查，对合条件的，应该受理。
2. 调查核实
社会保险行政部门受理工伤认定申请后应该及时组织调查核实。调查核实的时间一般不超过30日。
3. 认定工伤
社会保险行政部门在调查核实的基础上，应该在15日内作出工伤认定决定。
4. 送达工伤认定决定
社会保险行政部门应该自作出工伤认定决定之日起15日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的单位、职工或是说其直系亲属。
三、总结
工伤发生后所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应该在15日内受理申请并在调查核实后15日内作出工伤认定决定。 工伤发生后，工伤认定程序的时间周期大约为60天右。在实际操作中，由于各种起因，如申请材料不全、调查核实难度大等，工伤认定程序的时间可能将会长。在此期间，劳动者理应积极与所在单位、社会保险行政部门沟通，以确信工伤认定程序的顺利实行。
工伤发生后多久可完成工伤认定程序
编辑：2024工伤-合作伙伴
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