工伤认定未通过如何申请复议及常见问题解答:流程、材料、注意事项全解析
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中有时工伤认定或会未通过,使得职工面临权益受损的风险。本文将为您详细介绍工伤认定未通过时怎样申请复议,以及常见的复议流程、所需材料及留意事项。
工伤认定未通过的原因可能包含以下几点:
1. 提供的材料不齐全或不真实;
2. 事故不合工伤认定的条件;
3. 职工未在规定时间内提出工伤认定申请;
4. 其他不合工伤认定条件的情况。
(1)收到工伤认定决定书后对结果有异议的职工或单位应在收到决定书之日起15日内向作出决定的劳动保障行政部门提出复议申请。
(2)提交复议申请时,应填写《工伤认定复议申请书》并依据需求提供相关材料。
(3)劳动保障行政部门收到复议申请后,应在5个工作日内实行审查决定是不是受理。对合条件的,予以受理;对不合条件的,不予受理并说明理由。
(4)劳动保障行政部门受理复议申请后,应在15个工作日内作出复议决定,并将复议决定书送达申请人。
(5)对复议决定不服的可依法向人民法院提起诉讼。
(1)工伤认定复议申请书;
(2)申请人身份证或其他有效身份证件;
(3)工伤认定决定书;
(4)与工伤认定相关的证据材料,如事故报告、医疗证明等;
(5)其他与复议申请有关的相关材料。
### 1. 复议期间可撤回复议申请吗?
可。在劳动保障行政部门作出复议决定之前申请人可撤回复议申请。撤回复议申请后不得再次就同一事项申请复议。
### 2. 复议费用怎样去收取?
工伤认定复议不收取费用。但倘使申请人在复议进展中需要委托律师代理,可能需要支付律师费用。
### 3. 复议结果能否改变工伤认定决定?
复议结果具有法律效力。假使复议决定认为工伤认定决定有误,可撤销原工伤认定决定,并重新作出工伤认定。
### 4. 复议期间是否作用工伤待遇?
工伤认定复议期间,不作用职工享受工伤待遇。但假如最复议结果认定不合工伤条件,已发放的工伤待遇应予以退还。
1. 提交复议申请时,务必依据需求提供齐全、真实的材料,以升级复议成功率。
2. 在复议期间,保持与劳动保障行政部门的沟通理解复议进展情况。
3. 如有需要,可以委托律师代理复议事宜,以提升复议成功率。
4. 留意复议期限,逾期未提出复议申请的,视为放弃复议权利。
5. 复议结果具有法律效力一旦作出,双方均应遵守。
工伤认定未通过时,及时申请复议是维护职工合法权益的关键途径。理解复议流程、准备齐全的材料,并留意相关事项,有助于加强复议成功率,为职工争取到应有的权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/308079.html