'工伤案件认定与工伤程序办理指南'

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-20 19:52:07

'工伤案件认定与工伤程序办理指南'

工伤案件认定与工伤程序办理指南

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对工伤职工而言及时、准确地认定工伤，不仅关系到其医疗、复、赔偿等待遇的落实，也关系到工伤职工的生活品质和。本文将为您详细介绍工伤案件认定与工伤程序办理的相关内容，帮助您熟悉工伤认定的流程和留意事项。

二、工伤案件认定的基本条件

1. 工伤事故发生在工作时间、工作场所内；

2. 职工受到的伤害是由工作起因造成的；

3. 伤害程度达到规定的工伤认定标准。

三、工伤案件认定程序

1. 受伤害职工或其家属提出工伤认定申请

在发生工伤事故后，受伤害职工或其家属理应在30日内向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤害职工的身份证明；

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（3）医疗机构出具的受伤证明；

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（4）与工伤事故有关的证据材料。

2. 社会保险行政部门受理工伤认定申请

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实审查，对合条件的，予以受理。受理后，理应在60日内作出工伤认定决定。

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3. 社会保险行政部门调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后理应对事故情况实调查核实，涵：

（1）询问当事人、证人；

（2）收集有关证据材料；

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（3）实行现场勘查。

4. 社会保险行政部门作出工伤认定决定

社会保险行政部门在调查核实的基础上，依据工伤认定的基本条件，作出工伤认定决定。认定为工伤的，应该向受伤害职工或其家属送达工伤认定决定书；认定为非工伤的理应向申请人送达不予认定工伤决定书。

5. 申请行政复议或行政诉讼

对社会保险行政部门的工伤认定决定不服的，申请人可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出决定的上一级社会保险行政部门申请行政复议或在收到不予认定工伤决定书之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。

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四、工伤程序办理指南

1. 提交工伤认定申请材料

在工伤事故发生后，受伤害职工或其家属应尽快准备好工伤认定所需的申请材料，确信在法定时限内提出申请。

2. 关注工伤认定进度

在工伤认定申请受理后申请人应关注认定进度，及时理解调查核实情况。如有需要可主动与社会保险行政部门沟通，提供相关证据材料。

3. 遵循工伤认定决定

在收到工伤认定决定书后，申请人应遵循决定书的须要，及时办理相关手续，如办理工伤待遇、赔偿事宜等。

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4. 如实提供证据材料

在工伤认定期间，申请人应如实提供证据材料，不得隐瞒、伪造、篡改证据，保证工伤认定工作的顺利实行。

5. 申请行政复议或行政诉讼

如对工伤认定决定不服申请人应在法定时限内申请行政复议或行政诉讼维护自身合法权益。

五、结语

工伤案件认定与工伤程序办理是保障工伤职工权益的关键环节。熟悉工伤认定程序，及时、准确地办理相关手续，有助于工伤职工尽快获得应有的待遇减轻家庭负担，维护社会和谐稳定。期望本文可以为您提供有益的指导，助力您在工伤案件中顺利。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/307653.html

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