工伤认定需要什么材料,怎么走流程——所需证明材料及完整流程指南-
工伤认定需要什么材料,怎么走流程——所需证明材料及完整流程指南-
# 工伤认定需要什么材料怎么走流程——所需证明材料及完整流程指南
工伤认定是保障职工权益的要紧环节对受到工伤的职工而言熟悉工伤认定的流程和所需材料至关关键。本文将为您详细介绍工伤认定所需的证明材料及完整流程，帮助您更好地维护自身合法权益。
## 一、工伤认定所需证明材料
1. 工伤认定申请表
- 工伤认定申请表是工伤认定的基础文件，由受伤职工或其近亲属、单位填写。表格中需详细填写受伤时间、地点、起因以及受伤部位等信息。
2. 劳动合同或工作证明
- 劳动合同是证明职工与单位之间存在劳动关系的法律文件。如无劳动合同，可提供工作证明、工资条等证明材料。
3. 医疗机构出具的病历资料
- 病历资料涵诊断书、检查报告、住院病历等，用以证明职工受伤情况及治疗经过。
4. 事故现场照片或视频
- 如有条件可提供事故现场的照片或视频，以证明事故发生情况。
5. 证人证言
- 如有目击者，可提供证人证言，以证实事故发生情况。
6. 单位出具的工伤证明
- 单位出具的工伤证明，证明受伤职工是在工作期间受到的伤害。
7. 其他相关证明材料
- 按照具体情况可能还需要提供其他相关证明材料，如交通肇事案件的解决结果、消防部门的火灾事故认定书等。
## 二、工伤认定流程
1. 提出工伤认定申请
- 受伤职工或其近亲属、单位应该在事故发生之日起30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交证明材料
- 提交工伤认定所需的证明材料，涵但不限于上述提到的各项材料。
3. 社会保险行政部门审查
- 社会保险行政部门收到申请后，应该在15日内对申请材料实审查。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并书面告知理由。
4. 调查核实
- 社会保险行政部门受理申请后，将对事故情况实调查核实。调查期间，可向有关单位和个人熟悉情况，收集证据。
5. 工伤认定决定
- 社会保险行政部门依照调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，发给工伤认定决定书；不认定为工伤的，书面告知申请人。
6. 申请行政复议或提起行政诉讼
- 对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或是说在收到工伤认定决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
## 三、留意事项
1. 及时提出申请
- 工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出，逾期可能引起工伤认定申请不被受理。
2. 准备充分证明材料
- 提供充足的证明材料，有助于增强工伤认定申请的成功率。在准备材料时要确信材料真实、完整、有效。
3. 理解政策法规
- 熟悉和地方的工伤认定政策法规有助于更好地维护自身合法权益。
4. 寻求专业帮助
- 如遇到工伤认定进展中的难题，可寻求专业律师的帮助以加强工伤认定申请的成功率。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。熟悉工伤认定所需材料及流程，有助于职工在遭受工伤时，更好地维护自身合法权益。期望本文能为您的工伤认定提供有益的参考。
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编辑：2024工伤-合作伙伴
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