工伤认定是保障职工权益的要紧环节而工亡认定则是工伤认定的特殊情形。在我国,一旦发生工亡事故,死者家属需要办理一系列手续以获得相应的赔偿和抚恤。本文将为您详细介绍工亡认定工伤后的办理流程,帮助您理解怎样在悲痛中维护死者家属的合法权益。
工亡认定工伤是劳动者在工作中因工死亡的一种特殊情况。工亡事故发生后死者家属往往面临多困惑和难题,怎样办理相关手续,获取赔偿和抚恤成为当务之急。本文将从以下几个方面为您解答工亡认定工伤后的办理流程让您在悲痛之余,可以顺利办理相关事宜。
二、工亡认定工伤后怎么办手续呢?
工亡事故发生后死者家属应首先向事故发生地的劳动保障部门报案。报案时,需提供以下材料:
(1)死者身份证、户口本、工作证明等证明死者身份的材料;
(2)事故发生的时间、地点、起因等相关证明材料;
(3)死者家属的身份证明材料。
劳动保障部门在接到报案后,会对事故实行调查。调查结后,若认定死者属于工亡,会出具《工亡认定决定书》。死者家属需依据以下流程办理认定手续:
(1)提交《工亡认定决定书》;
(2)提供死者家属的身份证明材料;
(3)填写《工亡待遇申请表》;
(4)提交死者生前工资、福利等相关证明材料。
工亡认定工伤后,死者家属可向用人单位或社会保险机构申请赔偿。以下为赔偿手续的办理流程:
(1)提交《工亡认定决定书》;
(2)提供死者家属的身份证明材料;
(3)填写《工亡待遇申请表》;
(4)提交死者生前工资、福利等相关证明材料;
(5)按照赔偿标准计算赔偿金额;
(6)与用人单位或社会保险机构签订赔偿协议;
(7)领取赔偿款。
工亡认定工伤后,死者家属还可申请抚恤待遇。以下为抚恤手续的办理流程:
(1)提交《工亡认定决定书》;
(2)提供死者家属的身份证明材料;
(3)填写《工亡抚恤待遇申请表》;
(4)提交死者生前工资、福利等相关证明材料;
(5)依据抚恤标准计算抚恤金额;
(6)与用人单位或社会保险机构签订抚恤协议;
(7)领取抚恤款。
工亡认定工伤后,死者家属需要办理一系列手续,包含报案、认定、赔偿和抚恤。在这个进展中,死者家属要保持冷静,准备好相关材料,遵循规定流程办理。在悲痛之余维护自身的合法权益。期望本文能为您提供有益的指导,让您在办理相关手续时少走弯路。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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