工伤认定后工亡手续办理流程详解：从申请到赔偿全指南
工伤认定后工亡手续办理流程详解：从申请到赔偿全指南
一、引言
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节而工亡（因工死亡）认定则是工伤认定的特殊情形。当劳动者在工作中不遭遇意外引发死亡时其家属需要理解工亡认定后的手续办理流程。本文将为您详细解析工伤认定后工亡手续办理的流程帮助您从申请到赔偿一路顺畅。
二、工伤认定后工亡手续办理流程
1. 申请工伤认定
（1）提交申请材料：家属应该在事故发生后30日内，向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请材料涵：
- 工亡证明书或是说死亡证明书；
- 与死者有劳动关系的相关证明；
- 事故发生时的现场情况说明；
- 有关单位或是说个人的证言；
- 其他有关证据。
（2）工伤认定：社会保险行政部门收到申请材料后应该在15日内对工伤认定申请实行审查，并作出是不是认定为工伤的决定。
2. 工亡认定
（1）提交工亡认定申请：工伤认定后家属理应在工伤认定决定书送达之日起15日内，向社会保险行政部门提出工亡认定申请。
（2）工亡认定：社会保险行政部门收到工亡认定申请后，理应在15日内对申请实审查，并作出是否认定为工亡的决定。
3. 工亡赔偿手续办理
（1）提交赔偿申请：工亡认定后，家属应该在工亡认定决定书送达之日起15日内向社会保险行政部门提出工亡赔偿申请。
（2）赔偿计算：社会保险行政部门按照死者生前工资、工龄等因素计算工亡赔偿金额。
（3）赔偿发放：社会保险行政部门理应在赔偿金额计算完后15日内，将赔偿款项发放给死者家属。
三、工亡赔偿项目及标准
1. 丧葬补助金：依照死者生前6个月工资的标准支付。
2. 一次性工亡补助金：依照死者生前20个月工资的标准支付。
3. 供养直系亲属抚恤金：死者生前供养的直系亲属，依照死者生前月工资的一定比例支付，直至供养直系亲属丧失供养条件。
4. 丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养直系亲属抚恤金的支付，应该一次性支付给死者家属。
四、关注事项
1. 申请工伤认定和工亡认定时，家属理应提供真实、完整的申请材料，如有虚假，将承担法律责任。
2. 在工伤认定和工亡认定期间，家属有权申请复核、申诉，维护本身的合法权益。
3. 家属在办理工亡赔偿手续时，理应遵守相关法律法规，不得擅自扩大赔偿范围、加强赔偿标准。
4. 家属在赔偿款项发放后，应该合理利用赔偿款项，保障死者家属的基本生活。
五、结语
工伤认定后工亡手续办理流程繁琐，家属在办理期间可能存在遇到多困难。熟悉工伤认定后工亡手续办理的流程，有助于家属顺利办理相关手续，为死者家属争取到应有的赔偿。期望本文能为您提供有益的参考，帮助您在工伤认定后工亡手续办理进展中少走弯路。
工伤认定后工亡手续办理流程详解：从申请到赔偿全指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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