工伤死亡应该找哪个部门认定：工伤死亡认定与赔偿管理部门详解
工伤死亡应找哪个部门认定：工伤死亡认定与赔偿管理部门详解
随着我国经济的快速发展，劳动者的权益保护越来越受到重视。工伤死亡作为一种特殊的劳动安全事故，其认定和赔偿疑问关系到劳动者及其家属的切身利益。那么工伤死亡应该找哪个部门认定呢？本文将对工伤死亡认定与赔偿的管理部门实详细解析。
一、工伤死亡认定的管理部门
1. 劳动保障部门
工伤死亡认定首先应由劳动保障部门负责。在我国，各级人力资源和社会保障部门是工伤认定工作的主要管理部门。劳动者在发生工伤事故后应该及时向所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。
2. 安全生产监管理部门
安全生产监管理部门负责对企业的安全生产实监管。在工伤死亡事故中，安全生产监管理部门有权对事故实行调查，并按照调查结果对企业实行处罚。安全生产监管理部门还需对工伤死亡事故的认定结果实备案。
3. 生行政部门
生行政部门在工伤死亡认定期间主要负责对伤亡人员的伤亡起因实行鉴定。劳动者在发生工伤死亡事故后，生行政部门将按照医疗机构出具的死亡证明书和相关资料，对伤亡起因实鉴定。
二、工伤死亡赔偿的管理部门
1. 劳动保障部门
劳动保障部门是工伤死亡赔偿的主要管理部门。在工伤死亡认定完成后，劳动保障部门将依据《工伤保险条例》等相关法律法规对劳动者家属实赔偿。劳动保障部门负责审核赔偿申请，确定赔偿金额，并监赔偿款的发放。
2. 人力资源和社会保障部门
人力资源和社会保障部门在工伤死亡赔偿期间，主要负责对赔偿标准实行制定和调整。人力资源和社会保障部门还需对赔偿工作实监确信劳动者家属的合法权益得到保障。
3. 财政部门
财政部门在工伤死亡赔偿期间，主要负责对赔偿款项实行拨付。在赔偿金额确定后，财政部门将依照人力资源和社会保障部门的赔偿标准对赔偿款项实拨付。
三、工伤死亡认定与赔偿的流程
1. 提交工伤认定申请
劳动者在发生工伤死亡事故后，其家属或所在单位理应在30日内向劳动保障部门提交工伤认定申请。申请时应提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者与用人单位的劳动合同；
（3）事故报告；
（4）医疗机构出具的死亡证明书；
（5）其他有关材料。
2. 劳动保障部门受理并调查
劳动保障部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内实行受理。受理后，劳动保障部门将对事故实调查，并按照调查结果对工伤认定申请实行审核。
3. 工伤认定
劳动保障部门在调查结后，按照调查结果对工伤认定申请实行审核。对合条件的，劳动保障部门将作出工伤认定的决定并通知劳动者家属。
4. 赔偿申请与审核
在工伤认定完成后，劳动者家属可以向劳动保障部门提出赔偿申请。劳动保障部门在收到赔偿申请后，将对赔偿金额实行审核并通知劳动者家属。
5. 赔偿款项拨付与发放
在赔偿金额确定后财政部门将按照人力资源和社会保障部门的赔偿标准，对赔偿款项实行拨付。劳动保障部门将监赔偿款项的发放，保障劳动者家属的合法权益得到保障。
工伤死亡认定与赔偿涉及到多个部门的管理。劳动者在发生工伤死亡事故后，理应及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，并熟悉相关赔偿政策。在工伤认定与赔偿进展中，劳动者家属要密切关注各部门的工作进度，保障合法权益得到保障。
工伤死亡应该找哪个部门认定：工伤死亡认定与赔偿管理部门详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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