对方全责认定工伤后怎么赔偿：工伤险赔付标准及流程详解
一、引言
工伤事故中，若对方全责被认定，受害者往往关心怎么样获得相应的赔偿。本文将详细介绍对方全责认定工伤后的赔偿流程、工伤险赔付标准及相关事项，帮助受害者熟悉自身的权益。
二、对方全责认定工伤后的赔偿流程
1. 报告工伤
（1）发生工伤后，应及时向所在单位报告由单位向当地社会保险行政部门报告。
（2）若单位未及时报告，受害者可在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定
（1）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出工伤认定决定。
（2）若受害者对工伤认定决定不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
3. 工伤赔偿
（1）工伤认定后单位应依照工伤赔偿标准支付受害者赔偿金。
（2）若单位拒绝支付赔偿金，受害者能够向人民法院提起诉讼。
三、对方全责工伤赔偿标准
1. 工伤医疗费
（1）工伤医疗费用包含：治疗工伤的医疗费、住院费、复费、交通费等。
（2）工伤医疗费用按照实际发生费用予以报销，但不得超过当地医疗保险报销范围和标准。
2. 工伤津贴
（1）工伤津贴是指工伤人员在治疗期间由单位支付的工资性补贴。
（2）工伤津贴的计算标准为：工伤人员受伤前12个月的平均工资。
（3）工伤津贴的发放期限：依据工伤人员伤残等级和恢复情况确定。
3. 一次性伤残补助金
（1）一次性伤残补助金是指工伤人员在评定伤残等级后，由单位支付的一次性补偿。
（2）一次性伤残补助金的计算标准：按照工伤人员的伤残等级和本人工资计算。
4. 一次性工伤医疗补助金
（1）一次性工伤医疗补助金是指工伤人员在评定伤残等级后，由单位支付的一次性医疗费用。
（2）一次性工伤医疗补助金的计算标准：依照工伤人员的伤残等级和本人工资计算。
5. 丧葬补助金
（1）丧葬补助金是指工伤人员因工死亡，其家属能够领取的一次性补助。
（2）丧葬补助金的计算标准：依照当地丧葬费用标准确定。
四、对方全责工伤险还能赔什么
1. 工伤保险待遇
（1）工伤保险待遇涵：工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金等。
（2）工伤保险待遇的支付主体为工伤保险基金。
2. 工伤附加待遇
（1）工伤附加待遇涵：护理费、辅助器具费、复费等。
（2）工伤附加待遇的支付主体为工伤保险基金。
五、对方全责还用报工伤吗
1. 对方全责认定工伤后，受害者仍需遵循正常程序报告工伤，实工伤认定。
2. 工伤认定后，受害者能够依据工伤赔偿标准向对方单位或保险公司索赔。
3. 报告工伤有助于保障受害者合法权益，避免因未报告工伤而作用赔偿。
六、总结
对方全责认定工伤后，受害者应依照工伤赔偿流程熟悉工伤险赔付标准保证本人的合法权益得到保障。在工伤事故应对进展中受害者要积极 ，避免因不理解相关政策而作用赔偿。同时单位和社会保险行政部门也应认真履行职责确信工伤赔偿工作的顺利实。
对方全责认定工伤后怎么赔偿：工伤险赔付标准及流程详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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