工伤鉴定是保障职工合法权益的关键环节。本文将为您详细解析宿迁工伤鉴定的全流程,涵申请、鉴定、赔偿等环节,帮助您更好地理解工伤鉴定流程,保障自身权益得到妥善解决。
工伤认定是工伤鉴定的之一步。当发生工伤事故后,职工或其家属应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请后15日内向所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。若单位未按期申请职工或其家属可自行向人力资源和社会保障局申请。
提交工伤认定申请时,需提供以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 职工身份证明;
- 工伤事故证明;
- 医疗机构出具的伤情证明;
- 单位及职工的劳动合同或其他证明劳动关系的相关材料。
人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后将对申请材料实行审查。若合工伤认定条件,将在15日内作出工伤认定决定并通知单位及职工。
工伤认定决定作出后,职工可以在收到决定书之日起15日内向宿迁市工伤鉴定中心申请工伤鉴定。
提交工伤鉴定申请时,需提供以下材料:
- 工伤鉴定申请表;
- 工伤认定决定书;
- 伤情证明;
- 医疗机构出具的病历资料。
宿迁市工伤鉴定中心在收到工伤鉴定申请后,将对申请材料实审查。若合鉴定条件,将在15日内组织专家实行鉴定。
鉴定结后,工伤鉴定中心将出具工伤鉴定结论。职工可依照鉴定结论向单位提出赔偿需求。
以下为宿迁工伤鉴定流程表,供您参考:
1. 工伤认定申请(30日内);
2. 提交工伤认定材料;
3. 工伤认定决定(15日内);
4. 工伤鉴定申请(15日内);
5. 提交工伤鉴定材料;
6. 工伤鉴定(15日内);
7. 鉴定结论;
8. 提出赔偿需求。
1. 工伤认定申请:30日内;
2. 工伤认定决定:15日内;
3. 工伤鉴定申请:15日内;
4. 工伤鉴定:15日内;
5. 鉴定15日内。
宿迁市工伤鉴定中心是负责宿迁市工伤鉴定工作的专业机构。地址:宿迁市xx路xx号。联系xxxx-xxxxxxx。
依据工伤鉴定结论职工能够须要单位实行赔偿。赔偿项目涵:医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。具体赔偿标准参照和当地的相关规定。
1. 在工伤认定和鉴定期间,职工应积极配合,提供真实、完整的材料;
2. 若单位拒绝赔偿,职工能够依法向人民法院提起诉讼;
3. 工伤赔偿纠纷的解决,应遵循公平、公正、公开的原则。
理解宿迁工伤鉴定全流程,有助于职工在发生工伤事故时,更好地维护自身合法权益。期望本文能为您提供有益的指导。在实际操作中如有疑问请及时咨询专业人士。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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