在现代社会,工伤保险制度为保障职工权益提供了有力支撑。当不发生工伤时,怎样去实工伤认定,熟悉相关流程和办理地点,成为多工伤职工及其家属关注的点。本文将为您详细解析宿迁工伤认定的流程和办理地点,帮助您顺利办理工伤认定维护自身合法权益。
工伤认定是工伤保险制度的核心环节,对保障职工的合法权益、减轻家庭负担、维护社会和谐具有要紧意义。正确熟悉和掌握工伤认定的流程,有助于工伤职工及时获得赔偿也有利于企业履行社会责任,促进社会公平正义。
咱们将详细介绍宿迁工伤认定流程及办理地点以便您在实际操作中更加得心应手。
宿迁工伤认定工作由宿迁市人力资源和社会保障局负责。该部门作为工伤保险的主管部门承担着工伤认定的具体工作,为工伤职工提供政策咨询、认定服务。
(1)工伤职工或其家属向所在单位提出工伤认定申请填写《工伤认定申请表》。
(2)单位理应在事故发生之日起30日内向宿迁市人力资源和社会保障局提交以下材料:
a. 《工伤认定申请表》
(3)宿迁市人力资源和社会保障局在收到申请材料后,实审查,对合工伤认定条件的,作出工伤认定决定。
(1)工伤认定申请应在事故发生之日起1年内提出,逾期不提出的,视为放弃工伤认定申请。
(2)单位未在规定时间内提出工伤认定申请的工伤职工或其家属可以自行向宿迁市人力资源和社会保障局提出申请。
宿迁工伤认定办理地点为宿迁市人力资源和社会保障局。地址:宿迁市XX区XX路XX号。
宿迁市人力资源和社会保障局周一至周五上午9:00-12:00下午13:00-17:00(法定节假日除外)。
联系0527-。
办理流程与上述“宿迁工伤认定是在哪个部门”中的流程相同,这里不再赘述。
宿迁工伤认定电话为:0527-。工伤职工或其家属在办理工伤认定进展中,如有疑问,能够拨打该电话实咨询。
宿迁工伤鉴定工作由宿迁市人力资源和社会保障局指定的医院负责。目前宿迁市工伤鉴定医院主要有以下几家:
(1)工伤职工在收到工伤认定决定书后应在规定时间内向指定的医院提出工伤鉴定申请。
(2)工伤职工需携带以下材料:
(3)医院收到申请后,对工伤职工实行鉴定,并依照鉴定结果出具工伤鉴定报告。
(1)工伤鉴定应在收到工伤认定决定书之日起15日内提出,逾期不提出的,视为放弃工伤鉴定。
(2)工伤职工在办理工伤鉴定期间,如有疑问能够向宿迁市人力资源和社会保障局咨询。
理解宿迁工伤认定流程及办理地点,对工伤职工及其家属对于至关要紧。期待通过本文的详细介绍,能够帮助您顺利办理工伤认定,维护自身合法权益。同时也提醒广大企事业单位,要切实履行社会责任,关爱职工,为构建和谐劳动关系贡献力量。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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