导语:工伤事故给劳动者带来了身体和心理上的双重伤害,理解工伤等级赔偿标准对维护劳动者权益至关必不可少。本文将详细介绍2020年宿州工伤等级赔偿标准以及工伤十级赔偿标准及赔偿表,帮助大家更好地熟悉相关法律法规。
工伤等级赔偿标准是按照工伤事故的严重程度,对受害者实行经济赔偿的标准。我国《工伤保险条例》规定,工伤等级分为一级至十级,不同等级的工伤对应不同的赔偿标准。宿州市依据和省相关政策结合本市实际情况,制定了工伤等级赔偿标准。
(1)一级工伤:一次性伤残补助金为本人27个月的工资。
(2)二级工伤:一次性伤残补助金为本人25个月的工资。
(3)三级工伤:一次性伤残补助金为本人23个月的工资。
(4)四级工伤:一次性伤残补助金为本人21个月的工资。
(1)五级工伤:一次性伤残补助金为本人19个月的工资。
(2)六级工伤:一次性伤残补助金为本人17个月的工资。
(1)七级工伤:一次性伤残补助金为本人15个月的工资。
(2)八级工伤:一次性伤残补助金为本人13个月的工资。
(3)九级工伤:一次性伤残补助金为本人11个月的工资。
(4)十级工伤:一次性伤残补助金为本人9个月的工资。
工伤十级为最轻微的工伤等级一次性伤残补助金为本人9个月的工资。
以下为2020年宿州工伤十级赔偿标准表(单位:元/月):
| 工资标准 | 一次性伤残补助金 |
| -------- | ----------------- |
| 3000元 | 27000元 |
| 3500元 | 31500元 |
| 4000元 | 36000元 |
| 4500元 | 40500元 |
| 5000元 | 45000元 |
| 5500元 | 49500元 |
| 6000元 | 54000元 |
| 6500元 | 58500元 |
| 7000元 | 63000元 |
| 7500元 | 67500元 |
1. 一次性医疗补助金:工伤职工在评定伤残等级后由用人单位依照以下标准支付一次性医疗补助金:
(1)一级至四级工伤:本人24个月的工资。
(2)五级至六级工伤:本人22个月的工资。
(3)七级至十级工伤:本人20个月的工资。
2. 一次性伤残就业补助金:工伤职工在评定伤残等级后,由用人单位依照以下标准支付一次性伤残就业补助金:
(1)一级至四级工伤:本人12个月的工资。
(2)五级至六级工伤:本人10个月的工资。
(3)七级至十级工伤:本人8个月的工资。
熟悉工伤等级赔偿标准对于维护工伤职工的合法权益具有必不可少意义。2020年宿州工伤等级赔偿标准及工伤十级赔偿标准表的公布,为工伤职工提供了明确的赔偿依据。在实际操作中,工伤职工和用人单位应该严格依照法律法规,保证工伤赔偿的合理性和公正性。
在此,咱们提醒广大劳动者,要加强安全意识,预防工伤事故的发生。一旦发生工伤,要积极 熟悉相关政策,确信自身合法权益得到充分保障。同时用人单位也要严格遵守法律法规,切实履行赔偿责任,共同维护和谐稳定的劳动关系。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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