在我国工伤认定是对职工在工作中遭受意外伤害或职业病的一种法律保障。当职工因工受伤甚至不离世时其家属怎么样依法 申请工伤认定成为了一个亟待应对的难题。本文将为您详细介绍家属申请工伤认定的条件、流程及相关关注事项帮助您顺利 。
引语:
工伤这个听起来离咱们很遥远的话题,却可能在某个不经意的时刻突然降临到咱们的身边。当职工在工作中遭受意外伤害,甚至不离世,他们的家属怎样在这场突如其来的灾难中寻求法律的保护?工伤认定申请成为了家属们 的关键一步。本文将为您全面解析家属申请工伤认定的全攻略,让您在困境中找到光明。
家属申请认定工伤的条件主要包含以下几点:
1. 职工在工作进展中因工受伤、患病或是说死亡;
2. 受伤、患病或死亡与工作有直接因果关系;
3. 受伤、患病或死亡合规定的工伤认定范围。
(内容省略,以下同)
家属申请认定工伤的具体条件如下:
1. 职工与用人单位之间存在劳动关系;
2. 职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害;
3. 职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害;
4. 职工在工作时间和工作场所内,因接触有、有害物质等职业危害因素而患职业病;
5. 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
6. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
家属申请工伤认定的流程如下:
1. 准备相关材料:包含职工的身份证、劳动合同、工作证明、事故报告、医疗证明等;
2. 向用人单位提出工伤认定申请:家属应在职工受伤、患病或死亡后的30日内向用人单位提出工伤认定申请;
3. 用人单位上报:用人单位应在收到家属的申请后15日内将工伤认定申请材料报送给社会保险行政部门;
4. 社会保险行政部门受理:社会保险行政部门应在收到用人单位上报的材料后15日内受理并开展调查核实;
5. 工伤认定决定:社会保险行政部门依据调查核实的情况,在30日内作出工伤认定决定;
6. 申请行政复议或行政诉讼:家属对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议,或依法向人民法院提起行政诉讼。
家属申请工亡认定所需材料如下:
1. 职工的死亡证明:涵医疗机构出具的死亡证明和殡葬服务机构出具的火化证明;
2. 职工的身份证、户口簿、劳动合同等证明材料;
3. 工伤认定申请表:家属需填写工伤认定申请表,详细说明职工死亡的起因、时间、地点等情况;
4. 事故报告:家属需提供事故发生时的工作场所、工作环境、工作内容等相关情况;
5. 相关证据:如监控录像、目击者证言等,以证明职工死亡与工作有直接因果关系;
6. 其他可能需要的材料:如职工的工作证、单位出具的证明等。
家属在申请工伤认定时,应充分理解相关法律法规,准备好所需材料,依照流程实行申请。在 期间,如遇到困难,可寻求专业律师的帮助。期待本文能为家属们提供有益的参考助您顺利 。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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