家属工亡怎么去认定工伤赔偿金额及赔偿金认定流程

家属工亡怎么去认定工伤赔偿金额及赔偿金认定流程

一、引言

工伤事故给劳动者及其家庭带来了极大的伤害，特别是当劳动者因工死亡时，其家属将面临巨大的精神痛苦和经济压力。在我国，工伤赔偿制度为工亡家属提供了一定的经济补偿。本文将详细介绍家属工亡怎样去认定工伤赔偿金额及赔偿金认定流程。

二、家属工亡工伤赔偿金额的认定

1. 工亡赔偿金额的构成

（1）丧葬补助金：依照《工伤保险条例》规定丧葬补助金依据工亡职工本人死亡前12个月的平均工资计算，发放标准为6个月的工资。

（2）供养亲属抚恤金：工亡职工的供养亲属可领取抚恤金。抚恤金的计算标准为：工亡职工本人死亡前12个月的平均工资乘以供养亲属的抚养系数。抚养系数依照供养亲属的人数确定，具体标准如下：

- 1人：1.5倍工资；

- 2人：2倍工资；

- 3人及以上：2.5倍工资。

（3）一次性工亡补助金：一次性工亡补助金依照工亡职工本人死亡前12个月的平均工资计算，发放标准为48个月的工资。

2. 工亡赔偿金额的计算

（1）丧葬补助金：依照工亡职工本人死亡前12个月的平均工资，计算6个月的工资。

（2）供养亲属抚恤金：依照工亡职工本人死亡前12个月的平均工资，乘以供养亲属的抚养系数。

（3）一次性工亡补助金：依照工亡职工本人死亡前12个月的平均工资，计算48个月的工资。

三、家属工亡工伤赔偿金认定流程

1. 提交申请

工亡职工的家属应在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）工亡职工的身份证明；

（3）工亡职工与申请人的关系证明；

（4）事故发生经过及证明材料；

（5）其他相关材料。

2. 受理与调查

人力资源社会保障部门在收到工伤认定申请后，应在15日内决定是不是受理。受理后将对事故情况实行调查。

3. 工伤认定

按照调查结果，人力资源社会保障部门应在受理之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该向工亡职工的家属送达工伤认定决定书。

4. 赔偿金额的计算与发放

工伤认定决定生效后，赔偿金额的计算与发放工作由以下部门负责：

（1）丧葬补助金：由工亡职工所在单位支付。

（2）供养亲属抚恤金：由工亡职工所在单位或社会保险经办机构支付。

（3）一次性工亡补助金：由社会保险经办机构支付。

四、结语

家属工亡工伤赔偿金额的认定与赔偿金认定流程，为工亡职工的家属提供了一定的经济补偿。理解这些规定，有助于家属在不发生后更好地维护本身的合法权益。在此，咱们提醒广大劳动者，要提升安全意识，做好事故预防保证自身生命安全。同时也期望社会各界关注工伤赔偿制度为劳动者提供更多保障。