工伤认定不予以认可：官方不予工伤认定决定书模板

工伤认定不予以认可：官方不予工伤认定决定书模板

工伤认定不予以认可：官方不予工伤认定决定书模板

随着社会的发展工伤难题日益引起人们的关注。工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节在实际操作中，有时会出现工伤认定不予以认可的情况。本文将为您详细介绍官方不予工伤认定决定书的模板，帮助您理解不予工伤认定的相关规定和流程。

一、不予工伤认定决定书范本

不予工伤认定决定书是劳动保障部门依照相关法律法规，对工伤认定申请实行审查后，认为不合工伤认定条件，决定不予认定工伤的书面文件。以下是一个不予工伤认定决定书的范本：

编号：_______

申请人：_______

被申请人：_______

地址：_______

联系_______

决定日期：_______

关于不予认定工伤的决定

依照《工伤保险条例》第十七条、第十八条的规定我局对申请人提出的工伤认定申请实行了审查。现将审查结果通知如下：

一、申请人基本情况

申请人：_______

性别：_______

年龄：_______

身份证号码：_______

工作单位：_______

工作岗位：_______

二、事故经过及伤害情况

申请人于_______年_______月_______日，在工作期间，发生了以下事故：

（简要描述事故经过及伤害情况）

三、不予认定工伤的理由

按照《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定结合申请人提供的相关证据材料，我局认为：

（简要说明不予认定工伤的理由）

四、决定结果

依据上述审查情况，我局决定不予认定申请人提出的工伤认定申请。

五、复议及诉讼权利告知

申请人如对本决定不服可在收到本决定书之日起60日内向上一级劳动保障部门申请复议，或依法向人民法院提起诉讼。

特此通知。

劳动保障部门（章）

年 月 日

二、不予工伤认定决定书

您可通过以下途径获取不予工伤认定决定书模板：

1. 访问劳动保障部门官方网站，不予工伤认定决定书模板。

2. 到当地劳动保障部门窗口领取不予工伤认定决定书模板。

3. 在线上搜索“不予工伤认定决定书模板”相关文件。

三、不予工伤认定决定书内容

不予工伤认定决定书主要涵以下内容：

1. 申请人和被申请人的基本情况。

2. 事故经过及伤害情况。

3. 不予认定工伤的理由。

4. 决定结果。

5. 复议及诉讼权利告知。

四、工伤认定不予以认可的情形

以下几种情况，官方可能不予工伤认定：

1. 申请人提供的证据材料不齐全或不合需求。

2. 事故发生在非工作时间、非工作场所。

3. 事故起因与工作无关。

4. 申请人故意造成事故或是说有其他违法表现。

5. 申请人已经享受其他社会保险待遇。

五、工伤认定不予以认可的救济途径

1. 申请复议：申请人可在收到不予工伤认定决定书之日起60日内，向上一级劳动保障部门申请复议。

2. 提起诉讼：申请人可在收到不予工伤认定决定书之日起6个月内，依法向人民法院提起诉讼。

工伤认定不予以认可的情况在实际操作中时有发生。理解不予工伤认定决定书的模板和相关流程，有助于维护职工的合法权益。在遇到工伤疑问时，申请人应积极收集证据，依据法定程序提出工伤认定申请保证本身的权益得到保障。同时各级劳动保障部门也应严格依法行政，公正、公平地实行工伤认定工作。