2020年芜湖最新工伤赔偿细则:伤残等级对应的赔偿金额与标准
随着社会的发展和人们生活水平的增进劳动者的权益保障越来越受到关注。工伤赔偿作为劳动者权益保障的要紧组成部分,一直以来都是社会关注的点。本文将为您详细介绍2020年芜湖最新工伤赔偿细则,涵伤残等级对应的赔偿金额与标准。
工伤赔偿是指劳动者在工作中因工作起因受到伤害、残疾或死亡,依法应给予的赔偿。按照我国《工伤保险条例》和《芜湖市工伤赔偿标准一览表》,工伤赔偿涵以下几方面:
1. 工伤医疗费用;
2. 一次性伤残补助金;
3. 一次性工伤医疗补助金;
4. 一次性伤残就业补助金;
5. 工伤津贴;
6. 因工死亡赔偿金。
按照《芜湖市工伤赔偿标准一览表》,伤残等级分为一级至十级,以下为各级伤残对应的赔偿金额与标准:
一次性伤残补助金:本人工资的27个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的18个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的27个月。
一次性伤残补助金:本人工资的25个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的15个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的25个月。
一次性伤残补助金:本人工资的23个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的12个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的23个月。
一次性伤残补助金:本人工资的21个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的9个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的21个月。
一次性伤残补助金:本人工资的18个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的6个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的18个月。
一次性伤残补助金:本人工资的16个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的3个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的16个月。
一次性伤残补助金:本人工资的13个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的1个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的13个月。
一次性伤残补助金:本人工资的11个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的1个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的11个月。
一次性伤残补助金:本人工资的9个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的1个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的9个月。
一次性伤残补助金:本人工资的7个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资的1个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资的7个月。
1. 工伤医疗费用:包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
2. 工伤津贴:工伤人员在停工留薪期间,按照本人工资的80%发放。
3. 因工死亡赔偿金:依据上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
1. 工伤认定:劳动者在工作中发生事故,应及时向用人单位报告,并依据规定程序申请工伤认定。
2. 工伤等级鉴定:工伤认定后,劳动者应向劳动能力鉴定机构申请工伤等级鉴定。
3. 赔偿申请:劳动者凭工伤认定书和工伤等级鉴定书向用人单位提出赔偿申请。
4. 赔偿支付:用人单位应在收到赔偿申请之日起15日内支付赔偿金。
2020年芜湖最新工伤赔偿细则为劳动者提供了明确的赔偿标准和程序,保障了劳动者的合法权益。劳动者在工作中一旦发生工伤应遵循规定程序及时申请工伤认定和赔偿,以确信自身权益不受损失。同时用人单位也应加强对员工的安全生产培训,预防工伤事故的发生切实保障劳动者的生命安全和身体健。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/295851.html